公司在离职证明上写被辞退
发布网友
发布时间：2022-03-30 11:06
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热心网友
时间：2022-03-30 12:36
离职证明究竟有什么用处？
可以这么说，离职证明有两大用处：
第一，证明你曾经在这家公司工作过。一般来讲，刚工作没多久的人，离开某家公司之后，非常需要这个“离职证明”，因为新公司要看这个东东，这个东东既能证明这位员工曾经在这家公司工作过，并且还证明目前两者之间已经结束劳动关系，劳动者不会存在着脚踩两只船的现象。
不过，如果是职位很高，已经工作很多年的高管，是不需要这个离职证明的。为什么这么说呢？因为职位很高的话，新的用人单位会启用背景调查方式，也只有背景调查这种方式才是最可靠的，像求职者留下来的原单位上级的联系方式、还有离职证明等等，可能都是假的。但是，职位很低、工作经验不久的求职者，新用人单位是不可能采用背景调查方式的，因为背景调查的成本太高，并且有时候因为职位太低，背景调查这种方式竟然失效。那怎么办呢？于是，有些用人单位就要求应聘者提供上家公司的离职证明。
第二，如果离职证明上面记载的是被炒掉的话，还可以领取失业金。
相关规定如下：
《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
大家看到了没？第四十五条第二款写得清清楚楚：“（二）非因本人意愿中断就业的”，可以领取失业金。
二、企业的HR为什么这么做？
一般来讲，离职证明的格式主要有两种：一种是证明该员工在原单位的职务，并同时证明该员工已经离职，但没有说明离职的具体方式：到底是自动离职还是被公司辞退。另一种是既证明了该员工的职务，已经离职，并具体写明离职的方式为辞退或者是辞职。
热心网友
时间：2022-03-30 13:54
那就是被辞退的，不是离职！
员工明明是主动离职,但公司在离职证明上写被辞退,该怎么办?
面对这种情况，你有几种选择：一是与公司沟通，争取重新开具离职证明，表明主动离职；二是利用法律保护，可以申请失业保险金，但前提是离职非因本人意愿；三是通过劳动仲裁，如果公司确实有过失，可以要求赔偿。如果离职证明上写着被辞退，找工作时可能会引起雇主的顾虑。但法律上，主动离职和被辞退在补偿金...
离职证明上写了被辞退违法么
【法律分析】：一般来说公司给的离职证明上会写到被开除这一项，若未收到离职证明可进行维权，被开除可以申请失业金，而正常离职无法申请，一些单位无论是主动离职还是被开除都是相同的单据，所以分情况这件事。【法律依据】：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第七条 政务处分的种类为：（一）警告...
被迫在离职证明写被辞退是合理的吗?
是不合理的行为。如果员工在没有过错且劳动合同没有到期的情况下已经按照公司的制度提前书面报告离职的，那么是不能够被迫在离职证明中写被单位辞退的，这是一种不合理的行为，员工可以不去执行。 一、被迫在离职证明写被辞退是合理的吗?是不合理的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单...
如果被公司辞退,公司在离职证明上面写辞退,是合法的吗?
是合法的。公司单方面辞退员工的，员工可以保留相关的辞退文件。离职证明乱写的，可以不予签字确认。因辞退产生争议的，属于劳动争议，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定：第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）...
离职证明可以写被辞退吗
离职证明不可以写被辞退。用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因，否则有违《就业促进法》的求职平等原则。如果离职证明上列示了对于劳动者不利的信息或者评价，那么就侵犯了劳动者平等就业和自主择业的权利。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者...
离职证明上写了被辞退违法么
离职证明上写了被辞退违法。一份正规的离职证明不能包含员工离职的原因，所以公司这样的行为很显然是违法了。离职证明的格式主要有两种：一种是证明该员工在原单位的职务，并同时证明该员工已经离职；另一种是既证明了该员工的职务，已经离职，并具体写明离职的方式为辞退或者是辞职。一份正规的离职证明不...
离职证明写辞退合法吗
离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明，其目的是为了证明双方劳动关系的终结及劳动者的工作经历。如果员工因违反公司规定、不胜任工作等原因被辞退，且双方对此无异议，那么在离职证明中写明“辞退”是符合实际情况的。然而，如果离职原因涉及劳动者隐私或双方协商后决定不写明具体原因，...
离职证明写被辞退合法吗
一份正规的离职证明不能包含员工离职的原因，离职证明影响未来就业问题，员工完全可以利用离职证明，要求公司支付违法辞退的赔偿金。离职证明离职原因，通常可以写“劳动者本人原因”、“用人单位解除”、“协商解除”等等。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。用人单位开具的离职...
主动离职但公司给离职证明上写被辞退,该怎么办?
如果主动离职但公司在离职证明上写成被辞退的情况，可以采取以下措施：与公司进行沟通：可以与公司的人力资源部门进行沟通，说明自己是主动离职，希望公司能够修改离职证明上的内容。提供相关证据：可以提供与离职相关的证据，如辞职信、离职申请、离职面谈记录等，以证明自己是主动离职。寻求法律援助：如果公司...
离职证明上写辞退违法吗?
离职证明写了辞退并不违反法律的规定，但是需要根据法律的规定支付劳动者相关的补偿金。离职证明当中会写明离职的方式是被辞退还是主动辞职，在劳务纠纷当中可以作为相关证据提供证明。法律分析离职证明上写辞退，劳动者可以要求公司纠正，公司不纠正的，可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁机构申请纠正，并要求公司...
