加班费规定怎么算?
发布网友
发布时间：2022-04-23 00:27
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-09-03 11:30
1、平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
2、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
3、如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。
但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况，比如休息日加班安排了补休的，劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的，或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班（须经劳动保障部门批准）。
新劳动法关于加班工资的标准是怎么规定的?
新劳动法关于加班工资的标准规定是：工作日加班的按照150%发放、周末加班的按照200%发放、法定节假日加班的按照300%发放，具体情况下应当按照法律规定的标准来进行处理。 一、新劳动法关于加班工资的标准是怎么规定的?劳部发工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根...
劳动法关于加班计算工资的规定是怎样的?
2. 休息日加班：若用人单位安排员工在休息日工作，应支付不低于员工工资的200%的加班费。3. 法定节假日加班：当用人单位安排员工在法定节假日工作时，应支付不低于员工工资的300%的加班费。具体来说，根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。
2024年加班一小时多少钱?
具体加班费的数额取决于个人的工资水平。根据劳动法规定，加班费的计算方式如下：1. 法定假日加班：加班工资的计算基数除以21.75，然后乘以300%。2. 双休日加班：加班工资的计算基数除以21.75，然后乘以200%。3. 工作日加班：加班工资的计算基数除以21.75，然后乘以150%。接下来，我们来详细解答“加...
员工日常加班工资怎么算?
员工日常加班工资=加班时长×职员正常薪资×1.5。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，工资=加班时长×薪资×2.0。法定休假日安排劳动者工作，工资=加班时长×薪资×3。相关法律规定：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：...
每天工作超过8小时加班费怎么计算
1. 法律分析：在我国，加班费的计算遵循法律规定，即用人单位应按照劳动合同中约定的劳动者本人小时工资标准的150%支付加班费。具体计算方式为：工作日加班费 = 小时加班工资标准 × 劳动合同规定的月工资标准 ÷（月计薪天数×8小时）× 150%。2. 加班时间限制：我国对加班加点的时间有严格规定。一般...
劳动法关于加班工资的规定是什么?
企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。二、单位不给加班费怎么办?劳动者可以依法...
劳动法关于加班费是如何计算的?
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的...
加班费计算方式按每小时工资计算吗?
加班费计算方式按每小时工资计算。(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、关于加班的相关规定是怎么样的...
劳动法国家法定法定加班工资怎么算
一、劳动法国家法定法定加班工资怎么算 《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百...
劳动法规定加班工资怎么算
一、劳动法规定加班工资怎么算加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依法...
