工伤赔偿标准是以工伤认定时的标准还是以鉴定时的标准
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发布时间：2022-04-23 00:23
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热心网友
时间：2023-08-21 14:06
用你的话说，是以工伤认定时的工伤赔偿标准为准。
比如，“《工伤保险条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。”（《*关于修改〈工伤保险条例〉的决定》）。新《工伤保险条例》2011年1月1日施行，在这之前认定工伤的按旧条例赔偿标准，在这之后认定工伤的（包括在这之前发生事故却没有完成工伤认定，而在这之后认定工伤的）按新条例赔偿标准。
概括一下：就是说工伤赔偿用原来的标准，还是新标准，只与工伤认定的时间有关系，而与伤残鉴定的时间没有关系。
热心网友
时间：2023-08-21 14:06
根据《工伤保险条例》第三十六条、三十七条、第六十四条规定，工伤职工一次性伤残补助金按遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金和就业补助金有所在省、直辖市、自治区规定，从各地规定，是按解除或者终止劳动关系上一年所在统筹地区职工月平均工资为基数计算。
热心网友
时间：2023-08-21 14:06
工伤认定是以法定形式对工伤的追认，工伤保险待遇的计算应当自职工发生伤害之日起支付。
热心网友
时间：2023-08-21 14:07
以受伤那天开始
热心网友
时间：2023-08-21 14:08
以认定时的标准。
纵横法律网 丁胜律师
工伤赔偿标准是以工伤认定时的标准还是以鉴定时的标准
用你的话说，是以工伤认定时的工伤赔偿标准为准。比如，“《工伤保险条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。”（《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》）。新《工伤保险条例》2011年1月1日施行，...
工亡赔偿是按工伤认定的时间还是工伤认定生效的时间?
工亡保险待遇既不是按申请工伤认定，又不是按工伤认定的时间适用基数赔偿，按工伤职工死亡时间确定标准赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条、劳动和社会保障部《因工死亡工伤职工供养亲属范围规定》：一、一次性丧葬补助费按工伤职工死亡时统筹地区上年度职工平均工资为基数支付6个月；二、工亡补助金，按工...
工伤赔付标准是按照工伤法实施时间、按照鉴定时间还是按照工伤发生的...
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人...
三年前的工伤到目前才做的鉴定,赔偿标准是按什么时候的算
按发生工伤时的标准。工伤保险条例是2004年颁布的，上面就写有个人可以申请工伤认定。认定后的伤残鉴定是劳动局的事，你企业不能做主。因此，不会有你所说的事。
...那么工伤赔偿的标准是按受伤当年的标准,还是按认定结果下发的年份...
你好，从法律理论来讲，应该是工伤的当年标准执行，而不能按照工伤认定的时间确定，因为这是法律规定，而非个人意愿而定。
工伤赔偿按受伤时间还是鉴定时间
法律主观：针对“请问一下 工伤鉴定 赔偿时间是多久呢”这一问题，应遵循如下标准； 职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定 伤残 程度，也就是我们通常所说的申请 劳动能力鉴定 。申请劳动能力鉴定的期限，可以分为三种。 一是初次申请劳动能力鉴定。一般来说，职工发生 工伤 ，经...
...计算的问题.是以发生工伤的时间为准还是以认定工伤的时间为准...
第三十条 ……五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资;五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。”而工伤认定的时间,决定的是工伤赔偿是用修订前的《工伤保险条例》规定的标准,还是用...
劳动法工伤赔偿是按事发时的标准还是按认定工伤事实标准赔偿?
1、工伤赔偿中，涉及上一年度相关数据尚未公布，可按上一年度数据计发，等数据公布后，再补发；2、法律依据：《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》十四、核定工伤职工工伤保险待遇时，若上一年度相关数据尚未公布，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均...
工伤社保赔付标准是怎么规定的?
直接影响到工伤职工的待遇赔偿，所以用人单位和职工都必须把握好初鉴和复鉴的期限。对于社保中有关工伤待遇的标准，是需要严格基于法律规定来进行处理的，特别是不同地区的人员，由于工资待遇的不同，以及消费水平的差异，所认定的赔偿标准也是不同的，具体情况可以根据工伤实际来进行清算处理。
工伤赔偿是以工伤发生时间还是鉴定时间工资标准计算?没有工伤认定,是单...
最高不高于9037元；职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。第六十八条 本条例自2012年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成...
