关于辞工后一年又用心回到以前的公司上班 转正总结
工作总结 一，试用期的工作情况概述，工作目标的完成情况和取得的成绩 二，思想认识，工作纪律的遵守情况 三，存在问题和努力方向 我通过试用期，掌握了XXXX。我将在以后，XXXXX
人事行政试用期转正工作总结
人事行政试用期转正工作总结1 我从实习期转入试用期,相比之前实习期协助招聘的工作,我的'工作内容和强度有了很大的变化,特别在试用期后期的一段时间中,不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。 试用期间,原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜,熟悉相关的培训工作,后期则倾向于招聘基础工作...
我是远嫁,我现在想辞工离开这个城市,这样好吗?
第一种情况 ，如果你在试用期，提前三天通知用人单位即可，三天后就可以离开单位 。当然这中间单位需要你做工作交接的话，你需要配合单位做好工作交接。如果单位三天后不同意你离职，或者扣除你试用期的工资，单位就涉嫌违法了，如果没有其他正当理由，你可以向当地劳动监察部门提出投诉，也可以向人力资源与...
综合部半年度工作总结
为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将20xx年度上半年工作总结及20xx年度下半年工作展望汇报如下: (一)人事管理 1、人力资源战略管理。 综合部结合公司的发展规划与领导的经营思想,在20xx年上半年开始搭建公司的人力资源管理体系,初步完成了公司人力资源6大管理模块中的3个模块的建立:人力资源规划...
药店上班刚转正又辞工有提成吗
有。根据查询劳动法可知，没有规定离职员工没提成发放的，如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了提成的比例，并且劳动者有提成方面的相关证据的，是具有提成的，药店上班刚转正又辞工有提成的。
人事科上半年工作总结
人事科上半年工作总结1 转眼间上半年已经过去,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年的工作。作为公司的人事员工,半年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将上半年的工作和学习...
请问,在公司上班,转正了而且没拿到转正工资,辞职他又不批我该怎么办
法律规定：正式劳动者应当提前30天递交书面离职报告，试用期员工应当提前3天告知用人单位，到期后方可离职。用人单位不配合劳动者办理离职申请的，劳动者应当将离职报告邮递到用人单位，到期后可以离职。用人单位无故拖欠克扣劳动者工资协商无法解决的情况下，劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，...
求预备党员转正申请书和每个季度一份的个人总结!!!
在这一年的工作当中，我用党员的标准严格要求自己，积极主动地完成各种任务，发挥党员的先锋模范作用。在集中以后把握安全生产的思路，积极调整工作方式和工作重心，保证全辖的网络正常运行。在领导的提醒下面，对自己工作中事情多做总结，加强文章的写作，锻炼自己的写作能力。总之，在过去的一年里，我在组织...
公司员工离职申请书怎么写
公司领导:从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点...
我今天去辞工,那个线长吴莉群直接就说不批,说什么要排队,一个月只批...
冷静想一下，如果你确定自己还在试用期，提前3天递交辞职书就行了，她不批，你直接找公司人事部门讲明情况，跟他们讲，劳动法规定试用期期间，双方都有开了对方的权利。线长不批是她刁难，但她再大再野蛮，也大不过公司大不过劳动局。公司不批，你直接到劳动局要求仲裁。记得递交辞职书的时候找几个...
