公务员适用劳动合同法吗
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发布时间：2022-09-15 05:19
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时间：2023-10-07 10:27
法律分析：公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据*，制定本法。
公务员适用劳动合同法吗
公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。【法律依据】《公务员法》第一条规定，为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。
公务员适用劳动合同法吗?
公务员不适用《劳动合同法》。公务员应该遵守的是《公务员法》而不是劳动合同。《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立...
公务员被辞退的补偿
公务员被辞退不适用《劳动合同法》，没有经济补偿金。与用人单位签订劳动合同的劳动者被无过失性辞退，可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...
公务员适用劳动合同法吗
国家机关录用和聘任公务员,适用劳动合同法。( )
【错误】国家机关录用和聘任公务员，适用公务员法，不适用劳动合同法。
中华人民共和国劳动法对哪些人群不适用
在我国，公务员的劳动关系由《公务员法》和其他相关法律规范，而非《劳动合同法》。同样，参照公务员制度管理的工作人员（如工会、共青团、妇联等社会团体的工作人员）也不适用《劳动合同法》。2. 农村劳动者（亦称农业劳动者或农民）：尽管农民属于劳动者的范畴，但农村劳动关系的调整并不适用《劳动合同法...
《劳动合同法》适用的群体有公务员吗
不适用《劳动合同法》：公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员 公务员依法行使国家职权的行为，不是履行合同约定的义务，而国家职权不能作为合同的对象，从而不能把公务员视为雇员。我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式，公务员劳动关系，由《公务员法》和其他法律加以规范。比照...
一般公务员签劳动合同吗?
根据公务员法相关规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。新录用公务员试用期为一年，届时考核合格，即给予转正定级。二、劳动合同主体 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性...
一般公务员签劳动合同吗?
一般公务员不需要签订劳动合同。公务员和事业单位正式人员不属于《劳动法》规定的劳动关系范畴，因此不需要签订劳动合同。在我国，公务员尚未纳入社保体系，因此不存在社保缴纳等问题。公务员聘任合同是指机关通过公开招聘或选聘方式聘任公务员，在双方自愿、协商一致的情况下，与应聘者签订的确定双方权利义务关系的...
公务员是否适应劳动法
公务员无论在何种情况下都不能适用劳动法。根据劳动法第二条第一款规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”所以，劳动合同的一方当事人必须是劳动者，而公务员在任何情况下都不是劳动法规定的劳动者；如果公务员和企业发生了某种...
