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建行待遇怎么样

发布网友发布时间：2022-04-22 23:24

共4个回答

热心网友时间：2023-10-22 20:20

建行新人待遇每月不到2000元，大概持续半年。与其他银行差不多。

成为普通员工后，年薪大概十几万，比股份制银行低。

中层的薪水国有不如股份制，高层领导与其他各家银行差距也不大。

提示虽同在建行，但不同岗位性质，待遇也不同。一般情况下，薪水后台低于中台低于前台。后勤保障部门是后天，科技部门、会计部门、审批及风险部门是中台。客户经营及管理部门属于前台部门。但是，前台经营部门的薪水会很不稳定，完成任务非常高，不完成任务有了不良贷款可能还要到行里交罚款。股份制差距大于传统国有银行的差距，前台的经营压力也更大。

热心网友时间：2023-10-22 20:20

省分行、市分行、县支行待遇差别肯定是比较大的。
1、工资方面：省分行最好，干活不多，还拿高工资，一般员工比县支行的行长拿的还要多。县支行干活最多，工资最低。但也有例外，有的支行所处环境很好，完成存、贷款和其他任务很容易，员工拿的工资就比较高。省分行、市分行没有任务压力，只要干好份内的工作就OK了。
2、个人发展方面：在省分行提拔较快。在省分行部门只要老老实实勤勤恳恳干个几年，没出什么问题，混个科级是很轻松的，如果再努力点，赶上机会好的话，混个副总经理级以上也是有可能的，但在县支行可能要混一辈子也混不上。

热心网友时间：2023-10-22 20:21

建行所有银行工资最低，每个月工资2500左右扣完5金能拿到手1000块左右，每个季度绩效看行情好的话3000，不好的话能拿几百就不错了，能进别的行最好别进建行，天天扣钱天天服务，天天被投诉，我们是儿子，顾客是老子，被骂是因该的。福利全都取消了过节基本上没福利，过年才1000块钱。平时别的行都在发福利我们就看着。我们这年薪能有5万就烧高香了还十几万呵呵开玩笑了

热心网友时间：2023-10-22 20:21

建行最垃圾啊了，要进就进地方性的小银行吧，这种国有银行任务重，天天喊你卖保险，基金啊，之类的烦死人的，拉存款，待遇不咋地，想农商行这种，最好了待遇好惨

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