医疗保险有视同缴费吗

发布网友 发布时间：2022-04-22 23:14

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热心网友 时间：2022-05-04 22:35

回答您好，我是律临平台合作律师，很高兴为您服务，已经收到您的问题请稍等

您好哦，指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

热心网友 时间：2022-05-04 23:53

首先，社保包括：基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险的总称。一般来讲视同缴费年限只限于基本养老保险，即在社保规定未出台前就参加工作的职工，在社保规定出台后继续在该企业工作，且该企业为他参加养老保险的，未缴费的年限视同缴费年限，还有军人的军龄视同缴费年限。医保是不存在这个*的。

热心网友 时间：2022-05-05 01:28

付费内容限时免费查看回答有的。视同缴费年限不仅养老保险可以有，医疗保险也可以有。医疗保险视同缴费年限是“中人”医疗保险缴费年限的重要组成部分。对“中人”来说，医疗保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。医疗保险缴费年限是衡量参保人达到法定退休年龄后，是否符合退休条件的重要指标。对广大“中人”来说，视同缴费年限的重要作用不容小觑。由于历史遗留问题，企业职工“中人”和机关事业单位“中人”两类人员的医保视同缴费年限的认定方法是不同的。

提问92年招工的，到2022年职工医保算视同缴费吇

92年招工的，到2022年职工医保算视同缴费吇

回答1992年以前的视同工龄，医疗保险是不是也可以认定视同缴费年限呢？我们说这个是可以的。但前提条件是，你确实是能够正常认定视同缴费年限，那么我们的医疗保险包括养老保险在内，都可以正常认定，视同缴费年限。一般情况下全国统一性的缴纳职工养老保险，是在1992年以后，个别地区最晚是在1996年以后。

所以说对于1992年以前的工作年限，大多数情况下被认定为视同缴费年限。但是想要认定视同缴费年限的依据，必须要通过有效的个人档案中的，相关材料来认定，比如说你在1992年之前就有正式的工作单位接收你，并且有相应的招工表，而且在每一年都会有相关的工资变动表等，那么通过档案中的这些材料，才可以正常认定我们的视同工龄。

但可能有相当一部分的人群并不知道这个个人档案究竟是怎么一回事，这是由于他可能从参加工作一直到退休为止，都是在同一家单位这种情况下实际上从建立个人档案一直到办理退休申报都是由工作单位来完成的，作为个人来讲，她可能一生当中都没有见过个人档案，自然是有很多人不了解这个个人档案的问题。

热心网友 时间：2022-05-05 03:19

有，视同缴费年限的计算

国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限；国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；（喵喵保）

热心网友 时间：2022-05-05 05:27

　视同缴费年限的计算
　　国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限；国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；
　　集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗保险办法）实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。职工原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业工作期间的连续工龄或养老保险缴费年限或原在国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位工作期间的工作年限，可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限；
　　城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；军人退出现役后，参加城镇职工基本医疗保险的，其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的军官、文职干部和士官，服役前的连续工龄（或工作年限）、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限；
　　（三）国家法律、法规另有规定应予计算和不予计算的缴费年限。
　　（四）职工的连续工龄和工作年限的具体认定，按国家、省、市有关规定执行。
　　（五）《基本医疗保险办法》实施后退休的职工，退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。
　　一次性补足基本医疗保险费计算公式为：一次性缴费金额=缴费基数x10％x[（1+8%）n-1]/8%。其中，n=30年（25年）--职工累计缴费年限，10％为缴费比例，8％为每年缴费递增率。
　　缴费递增率可根据经济发展水平，由市劳动和社会保障行政管理部门作出相应调整。职工基本医疗保险缴费年限由市劳动和社会保障行政管理部门根据有关规定进行审核认定。
　　实施统帐结合的养老保险办法后，用人单位和职工个人未按规定缴纳养老保险费的，其工作年限不能计算为视同缴费年限；《基本医疗保险办法》实施后至按市劳动和社会保障行政管理部门的安排正式参加基本医疗保险期间，职工的工龄或工作年限、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限；但未按规定参加基本医疗保险的，不能计算为视同缴费年限。

热心网友 时间：2022-05-04 22:35

回答您好，我是律临平台合作律师，很高兴为您服务，已经收到您的问题请稍等

您好哦，指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

热心网友 时间：2022-05-04 23:53

首先，社保包括：基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险的总称。一般来讲视同缴费年限只限于基本养老保险，即在社保规定未出台前就参加工作的职工，在社保规定出台后继续在该企业工作，且该企业为他参加养老保险的，未缴费的年限视同缴费年限，还有军人的军龄视同缴费年限。医保是不存在这个*的。

热心网友 时间：2022-05-05 01:28

付费内容限时免费查看回答有的。视同缴费年限不仅养老保险可以有，医疗保险也可以有。医疗保险视同缴费年限是“中人”医疗保险缴费年限的重要组成部分。对“中人”来说，医疗保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。医疗保险缴费年限是衡量参保人达到法定退休年龄后，是否符合退休条件的重要指标。对广大“中人”来说，视同缴费年限的重要作用不容小觑。由于历史遗留问题，企业职工“中人”和机关事业单位“中人”两类人员的医保视同缴费年限的认定方法是不同的。

提问92年招工的，到2022年职工医保算视同缴费吇

92年招工的，到2022年职工医保算视同缴费吇

回答1992年以前的视同工龄，医疗保险是不是也可以认定视同缴费年限呢？我们说这个是可以的。但前提条件是，你确实是能够正常认定视同缴费年限，那么我们的医疗保险包括养老保险在内，都可以正常认定，视同缴费年限。一般情况下全国统一性的缴纳职工养老保险，是在1992年以后，个别地区最晚是在1996年以后。

所以说对于1992年以前的工作年限，大多数情况下被认定为视同缴费年限。但是想要认定视同缴费年限的依据，必须要通过有效的个人档案中的，相关材料来认定，比如说你在1992年之前就有正式的工作单位接收你，并且有相应的招工表，而且在每一年都会有相关的工资变动表等，那么通过档案中的这些材料，才可以正常认定我们的视同工龄。

但可能有相当一部分的人群并不知道这个个人档案究竟是怎么一回事，这是由于他可能从参加工作一直到退休为止，都是在同一家单位这种情况下实际上从建立个人档案一直到办理退休申报都是由工作单位来完成的，作为个人来讲，她可能一生当中都没有见过个人档案，自然是有很多人不了解这个个人档案的问题。

热心网友 时间：2022-05-05 03:19

有，视同缴费年限的计算

国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限；国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；（喵喵保）

热心网友 时间：2022-05-05 05:27

　视同缴费年限的计算
　　国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限；国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；
　　集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗保险办法）实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。职工原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业工作期间的连续工龄或养老保险缴费年限或原在国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位工作期间的工作年限，可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限；
　　城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；军人退出现役后，参加城镇职工基本医疗保险的，其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的军官、文职干部和士官，服役前的连续工龄（或工作年限）、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限；
　　（三）国家法律、法规另有规定应予计算和不予计算的缴费年限。
　　（四）职工的连续工龄和工作年限的具体认定，按国家、省、市有关规定执行。
　　（五）《基本医疗保险办法》实施后退休的职工，退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。
　　一次性补足基本医疗保险费计算公式为：一次性缴费金额=缴费基数x10％x[（1+8%）n-1]/8%。其中，n=30年（25年）--职工累计缴费年限，10％为缴费比例，8％为每年缴费递增率。
　　缴费递增率可根据经济发展水平，由市劳动和社会保障行政管理部门作出相应调整。职工基本医疗保险缴费年限由市劳动和社会保障行政管理部门根据有关规定进行审核认定。
　　实施统帐结合的养老保险办法后，用人单位和职工个人未按规定缴纳养老保险费的，其工作年限不能计算为视同缴费年限；《基本医疗保险办法》实施后至按市劳动和社会保障行政管理部门的安排正式参加基本医疗保险期间，职工的工龄或工作年限、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限；但未按规定参加基本医疗保险的，不能计算为视同缴费年限。