员工打扫卫生罚款合法吗
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发布时间：2022-09-02 03:26
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公司抓到你聊天,要罚打扫卫生,还罚款,合法吗
公司是没有罚款的权力的。公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。根据我国现有的一个《行政处罚法》的法律法规规定，公司作为一个用人单位，在劳动法上面并不是一个执法的行政机关，也就是说这个公司没有对于员工的失职行为或者是违法行为作出...
打扫卫生不干净扣工资
作为单位的员工，应该服从单位的规章制度，打扫卫生是其中最起码的一项劳动，属于不服从公司安排，违反公司规章制度，可以适当罚款。一般没有强制规定，只要是上班时间，领导正常安排下属的工作，下属有义务完成。如果出现纠纷，则需要劳动仲裁调解。公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成...
员工打扫卫生罚款合法吗
法律分析：行政处罚是有相关权力行政机关作出，具体认定会根据具体违法行为作出。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...
周日公司临时要求员工下午去打扫卫生,不去的话罚款,违反劳动法吗?
你好，这种行为肯定是违反劳动法规定的，是违法行为。周日属于法定节假日，没有这个义务去工作的。如果他罚款的话，到劳动保障部门去投诉他。
公司因为打扫卫生不合格而罚款合理吗
你好！罚款是行政处罚权的一种，公司不是行政机关，没有行政处罚权。纵横法律网 王玉琴律师
员工不打扫卫生可以扣钱吗
员工不打扫卫生不可以扣钱。公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿你给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到以后月份。员工打扫卫生的流程如下：1...
商场整体装修让员工去打扫卫生符合劳动法吗
根据劳动法的规定，罚款是不符合要求的，但是通知打扫卫生是可以的。
在企业里面上班,因为打扫卫生不干净,罚款50块钱合理吗?
看你们公司有没有相关的制度，还有这个制度是不是合理制定并且对所有员工培训过。如果有，那么你也没得法。如果没得，或者有你们也没被告知过就可以反驳公司这样做不合理，可以向劳动局举报。
卫生费和垃圾处理费的区别?治安人员收取治安费合法么?
垃圾费是雇垃圾车运送垃圾的费用.卫生费是指雇人打扫卫生的费用 要看是不是有法律法规或者主管单位的委托。他开的收据或发票签字的是治安队章还是公安局的章？若是公安局的章可能是受公安局委托的 若不是上述情况的，他就违法了，直接到他的上级主管部门申诉 ...
没打扫卫生有什么处罚
法律分析：作为单位的员工，应该服从单位的规章制度，打扫卫生是其中最起码的一项劳动，属于不服从公司安排，违反公司规章制度，可以适当罚款。一般没有强制规定，只要是上班时间，领导正常安排下属的工作，下属有义务完成。如果出现纠纷，则需要劳动仲裁调解。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 ...
