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职业生涯规划的金三角有哪些?

发布网友发布时间：2022-08-17 15:21

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热心网友时间：2023-10-12 16:50

职业生涯规划的金三角有：职业定位、目标设定和通道设计。

1、职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。

职业定位有三层含义：一是确定自己你是谁，你适合做什么工作；二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。三是根据自己的爱好、特长、能力以及个性将自己放在一个合适的工作（生活）的岗位上。

2、目标设定理论提出，目标是一个人试图完成的行动的目的。目标是引起行为的最直接的动机，设置合适的目标会使人产生想达到该目标的成就需要，因而对人具有强烈的激励作用。重视并尽可能设置合适的目标是激发动机的重要过程。

目标设定理论预测当目标困难增加时一个人的工作业绩会提高，直到到达业绩的顶峰，而对困难目标缺乏认同感的个体，会使企业业绩降低或者很差。

3、职业通道是指一个员工的职业发展计划。对企业来说，可以让企业更加了解员工的潜能；对员工来说，可以让员工更加专注于自身未来的发展方向并为之努力。这一职业发展计划要求员工、主管以及人力资源部门共同参与制定。

员工提出自身的兴趣与倾向，主管对员工的工作表现进行评估，人力资源部门则负责评估其未来的发展可能。

扩展资料：

在做职业规划时，还要根据自己的职场*程度适时改变职业规划支点。当解决了温饱问题后，就要将原来的生存支点转移到发展支点上来，重新调整自己的职业规划。即使目前的工作能获取高薪，但知识及技术含量不高，没有什么发展空间，也不该多留恋。

或者以兴趣支点来重新规划，找一份原来梦寐以求的工作，也许薪酬并不一定比原来高，但只要足以维持体面的生活即可，这是职业的最高层次。这时，工作就成为生活中的一种享受。

在这个人才、行业、知识快速更新的时代，只有根据实际情况快速转移职业规划的支点，才能立于不败之地。

参考资料来源：百度百科-职业生涯规划

参考资料来源：百度百科-职业定位

参考资料来源：百度百科-目标设定理论

参考资料来源：百度百科-职业通道

热心网友时间：2023-10-12 16:50

职业生涯规划的金三角，有以下三条：①个人自我的探索（自我特质）。②对环境资源的评估与掌握。③对职业与教育资料的探索。
所以在你列举的四个之中，只有【自己的职业倾向】不属于职业生涯规划的金三角。

热心网友时间：2023-10-12 16:51

个人自我的探索。

对环境资源的评估与掌握。

对职业与教育资料的探索。

规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。

一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划也叫"职业规划"。在学术界人们也喜欢叫"生涯规划"，在有些地区，也有一些人喜欢用"人生规划"来称呼，其实表达的都是同样的内容。

职业生涯规划，在社会未迈入工业化以前，职业的种类较少，工作内涵也极为简单，通常的职业都是父母传授给子女，或由学徒直接向师傅学习，因此并不会产生择业的种种问题。

辅导年轻人择业的责任，就由家庭转移到学校及社会就业辅导机构。对年轻人而言，职业选择是否适当，将影响其将来事业的成败以及一生的幸福。

如果每个人都适才适所，那么，不仅每个人都有发展的前途，而且社会亦会欣欣向荣；相反，则个人贫困，社会问题丛生。

热心网友时间：2023-10-12 16:52

职业生涯规划的精神交流，努力的工作，幸福的家庭

什么是职业生涯规划的金三角法则?

职业生涯规划的金三角不包括寻求亲朋好友的意见。职业生涯规划的金三角，有以下三条：①个人自我的探索（自我特质）。②对环境资源的评估与掌握。③对职业与教育资料的探索。职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划...

职业生涯规划的金三角不包括什么职业生涯规划金三角不包括

1、职业生涯规划的金三角是：个人自我的探索、对环境资源的评估与掌握、对职业与教育资料的探索。2、职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。3、一个完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。4、2、职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主客观因素，确定个人目标并...

职业生涯规划三个金三角是什么意思?

职业生涯规划的金三角，有以下三条：①个人自我的探索（自我特质）。②对环境资源的评估与掌握。③对职业与教育资料的探索。职业规划需要遵循一定的原则：对自己的认识和定位是重要的。在全球化的竞争之下，每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们最容易在事业...

职业生涯规划的金三角不包括

职业生涯规划的金三角不包括与个体职业发展不直接相关的外部因素，如宏观经济环境、社会政策等。职业生涯规划的金三角，通常指的是个人在规划自己职业发展时所关注的三个核心要素：自我认知、环境认知和职业目标。这三个要素相互关联，共同构成了职业生涯规划的基石。首先，自我认知是职业生涯规划的起点。它涉及...