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企业有必要给员工买补充医疗保险嘛?

发布网友发布时间：2022-04-22 23:04

共5个回答

热心网友时间：2023-09-06 02:38

企业不必要给员工买补充医疗保险。
补充医疗保险不是国家强制购买的，而是用人单位和个人自愿进行参加的，在单位和职工自参加了基本医疗保险之后，根据单位或者个人的需求，增加医疗保险项目提高保障水平的一种补充性保险。
而普通的医保则是国家强制性企业工员工购买的。这种保险的保费成本比较低，也此较适用一般的社会民众。要承担参保人员治病的一般性费用，包括门诊费、医药费、检查费等（具体可参照当地社保局医保*）。由于医药费和检查费支出控制会有一定的难度，所以一般会具有免赔额或比例给付的规定，参保人员支付免赔额以上的百分比，保险的费用每年会更新一次。
拓展资料：补充医疗保险购买注意事项
1、补充医疗保险实行的是基本医疗保险先赔付的原则。在一个年度内，参保人员因为患病发生累计超过基本医疗保险起付标准的门诊、急诊医疗或者住院发生的费用，应该由基本医疗保险先进行报销。然后凭借医保中心开具的分割单和原始单据的复印件或者医院出具的分割医疗费用票据、明细清单、诊断证明等相关的材料，由补充医疗保险对属于基本医疗保险范围内由员工按照个人比例支付的医疗费再行报销。
2、参保人员的门诊、急诊医疗费年底累计没有超过基本医疗保险起付线标准的，可以凭借医疗费用单据的原件、医保专用处方底方、门诊病历本、费用明细清单等原始资料，在当年年底到次年第一个季度前由补充医疗保险报销；如果补充医疗保险报销后当年度再次产生医疗费用，超过起付线以上部分的，补充医疗保险不给予报销。
3、药费报销按照基本的医疗保险规定药品给予报销，且所开的药品必须与诊断的疾病相符，如果发现不相符的，所有医疗费用都不予报销。

热心网友时间：2023-09-06 02:39

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，用于企业按规定参加当地基本医疗保险，对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外，由职工个人负担的医药费用的适当补助，减轻参保职工的医疗费负担。

现在已经有越来越多的企业为员工购买了补充医疗保险，在为员工保障后顾之忧的同时企业也可以稳步发展。

1、普通职工基本医疗保险，是针对城镇所有用人单位和职工，以强制参保为原则的一项基本医疗保险制度。缴费方式是基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。比如北京地区单位和个人缴纳基本医疗保险的比例分别为10%和2%。

2、补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。

不需要！

补充医疗保险主要是企业为员工提供的一种福利，员工不需要缴纳任何费用。

1、个人账户不足支付时的医疗费用;

2、基本医疗保险统筹基金支付之余应由个人支付的医疗费用;

3、大额医疗费用互助资金支付之余应由个人支付的医疗费用。

热心网友时间：2023-09-06 02:39

我觉得是很有必要的，第一方面可以体现出企业的人文精神和人性化管理，另一方面，给员工买补充医疗保险，可以减少出现事故的时候自己的责任，而且这些保险又花不了多少钱