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军队文职是属于什么编制?

发布网友 发布时间:2022-04-23 01:03

我来回答

5个回答

好二三四 时间:2022-08-24 20:36

军文职招聘是事业编制,军文职是指在军民通用、非直接参与作战而且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。军文职招聘条件是:1、具有中华人民共和国国籍;2、年满18周岁;3、符合军队录用文职人员的政治条件;4、符合岗位要求的资格条件;5、身体和心理健康。

热心网友 时间:2024-02-20 17:20

军队文职属于部队聘用的技术人员,与部队签订工作合同。

一、关于聘用制合同的概念

文职制度中的聘用制,是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度,即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。

合同中的用人单位是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位。

在军队文职制度里,聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试,考试合格者,部队用人单位应当与其签订聘用合同。

二、关于聘用制合同内容

用人单位基本信息;

文职人员基本信息;

聘用合同期限;

聘用岗位及其职责要求;

岗位纪律和岗位工作条件;

工资福利、社会保险、住房保障等待遇;

聘用合同的变更、续订、解除、终止情形;

违反聘用合同的责任和争议处理;

法律法规规定应当纳入聘用合同的其他事项。

三、关于聘用制合同的期限

为提高人才选拔质量,《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区分不同聘用合同期限和招录聘用方式,对文职人员的试用期作了规定。其中:对新招录聘用的文职人员,聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月,聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。试用期计入聘用合同期限和工作年限。

文职人员聘用合同期限一般为3年至5年,流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年,高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。

热心网友 时间:2024-02-20 17:21

军队文职属于部队聘用的技术人员,与部队签订工作合同

工资水平参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平确定,略高。文职人员履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员,但也是我军力量构成的重要部分,文职人员整体待遇略低于现役军人。

文职人员,是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。中国人民*文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责,军队文职人员签订聘用合同,军队文职招聘签订聘用合同规定如下:

军队文职招聘过程中,经公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘对象,聘用单位将及时通知本人并办理聘用审批手续,于2015年7月底前与其签订聘用合同,合同期限为3年,起始日期统一从8月1日起算。

热心网友 时间:2024-02-20 17:21

军队文职是属于什么编制?
根据全军文职报考指南中明确说明:全军文职人员分为委任制和聘用制。

接下来红师教育为你讲解什么是委任制和聘用制:
委任制是指部队用人单位经过考察适合部队岗位且直接任命为军队文职人员的一种任用制度。目前现役军人转改文职人员,采取的就是委任制的方式。
聘用制是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度,即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。在军队文职制度里,聘用制适用于面向社会招考的文职人员。

热心网友 时间:2024-02-20 17:22

军队文职的简单的说是分为两种:委任制(不签合同)和聘任制(签合同)。
委任制就是我们常说的管理岗,不签合同,干到退休。考生可以注意到,在军队人才网官网下载来的岗位表中,有些岗位后面会加上(科级副职以下),(科级正职以上)等标识。这类,就是我们常说的管理岗,即委任制。
聘任制签劳动合同,虽然是签合同,但也履行着军队编制的职能和待遇保障,只不过形式不一样而已。是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度,即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。

热心网友 时间:2024-02-20 17:22

军队文职有编制但属于聘用制。
在军队文职制度里,聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试,考试合格者,部队用人单位应当与其签订聘用合同。
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