发布网友 发布时间:2022-04-23 00:41
共3个回答
热心网友 时间:2022-04-27 00:45
常见的问题:
1、你为什么要报考人名*?
2、你认为目前出生年龄高性别比差是什么原因造成的?有什么好的办法?
3、如果有个你很不愿意打交道的同事,你会怎么处理?
4、在路面巡逻中应该注意什么?
5、对辅警这份工作你有什么看法?
1、辅警(辅助*)是指由*出资,*机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系,在*机关及其人民*的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。
2、为规范辅警队员着装行为,树立辅警队伍的良好形象,着装规定参照《*机关人民*着装管理规定》。
3、辅警的概念起源于海洋法系。美国、英国、加拿大和澳大利亚都是实行海洋法系的国家。海洋法系认为,社会治安应该由*和民间共同承担。因此,在海洋法系的国家,民间自组辅警,协助正规*维持社会治安。中国香港原是英国殖民地,辅助*早已有之。
4、中国台湾也有辅警,叫义勇*。法国、德国、中国*和日本实行的*法系。传统意义上的*法系坚持*应对社会安全负起全部责任,不设辅警,但由于社会现实的改变,也开始逐步设立辅警,建立辅警队伍,探索辅警*。
热心网友 时间:2022-04-27 02:03
有的地方辅警不用考,只要报名了就能当,同一个地方的辅警工资收入也不一样。像广州深圳辅警,有的勤务辅警都月入破万了,有的文职辅警才三四千………一般来说难度越大的工资越高。热心网友 时间:2022-04-27 03:38
一、某省级城市招考副局级干部面试试堤题问题 :“班门弄斧”是一句成语,请问你如何评价:“弄斧须到班门”。测评要素:自信心、创新和竞争意识评分参考:评分参考:①与强者比高低,不能进步;②敢于权威竞争,敢于正视自己的不足,取长补短;③“弄斧须到班门”表现了敢于胜利的自信心和勇气。问题 :领导者面对的工作是复杂的、多变的,有人讲“上有*,下有对策”你是怎样理解的?在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作?测评要素:分析解决问题能力评分参考:领导面对的工作对象是人,有其两面性,所处的事有多样性,“上对*,下有对策”是一种社会现象,它是客观存在的,应从两个方面理解:消极一面,影响目标实现,积极一面,促进领导改进工作。问题 :有人认为,在西部大开发中,悠久的文化底蕴是西安一笔得天独厚的宝贵财富,任何时候都应发扬光大。也有人认为,对于今天的西安来说,悠久的文化底蕴实际上束缚了西安的发展。请谈谈你的看法?追问:认为应采取一些什么法,在新的时期再现西安历史上曾经拥有的辉煌?测评要素:逻辑思维能力,工作思路评分参考:事物都有两面性。问题的关键不在文化底蕴,而是应如何把文化优势转化为经济和市场优势。考生应能对西安的文化与现状有深刻和独特的思考。问题 :你如何评价“国有经济应从竞争性行业退出”的观点?评分参考:首先,应当分析国有经济的弊端:产权不清晰,所有人缺位等;其次,应分析国有经济的地位和存在的必要性,包括主导地位、公共需求关系国计民生的重要行业;再次,肯定上述论点;最后,退出的途径,股份制改造、兼并、拍卖等手段。步骤由简到难,由小到大,逐步推进。同时,应转变*职能。问题 :很多企业家抱怨:“要花很多时间与*部门打交道”,你是如何看待这一问题的?