京东投入3亿员工福利,取消底薪后,快递员平均工资反而大涨?

发布网友 发布时间：2022-04-23 00:57

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热心网友 时间：2022-07-08 09:30

京东在今年可谓是一个多事之秋，各种八卦新闻从年头一直到年底就没停过，这也给京东的员工营造了一团阴霾，不知道这公司到底还有没有前途了，大家都很彷徨，再加上京东上半年的一次大整改，不仅调查公司的裙带关系，同时还取消了所有快递员的底薪，这更是引起了一场大地震。

对在京东工作的快递员来说，大家也是辛辛苦苦干了这么多年，没想到却突然遭到了这么一招釜底抽薪，一时间京东各部门都有一种兔死狐悲的感觉，而避免内部的悲观消息扩散太快，京东不久后还放出了一个新闻，因为他们并不是单纯的取消了底薪，反而是提高了绩效奖励，鼓励多劳多得，所以这导致京东快递员员工的平均工资还有所上涨。

与此同时，当时京东还表示工资月薪过万的快递员出现了一个大幅度增长，得益于京东新出来的多劳多得*，所以这并不是要削减员工的福利，只不过是希望大家做点实事不要一直都混个底薪，然后大家都勤快起来的话，不仅对公司有利，同时对他们自己的钱包也是更有利的，可以让大家的钱包都变得鼓起来。

最近京东又提出了一个新的福利*，刘强东大手笔划了3亿资金，然后全部都用来做京东快递员的福利，一直以来京东对京东物流都是特别有资源倾斜的，这估计跟刘强东自己以前也送过快递有关系，所以他对这些快递员也是相当的关照，不论是分拣员工还是仓储员工，又或者是直接送快递的员工，全部都在福利*的名单里面。

刘强东打算每个月增加3000万的补贴，然后把这3亿资金慢慢的全部都当做福利送给快递员们，事实上，这的确让不少快递员获得了很大的收益，现在很多人也相信了，取消底薪并不是因为想要减低他们的工资，只是想要把工资更多的倾斜给干活的人，也就是一个金字塔式的福利结构，干活的人赚的特别多，不干活的人几乎没得赚，甚至连底薪都拿不到。

这也是一种比较科学的企业管理方式，虽然看上去有些太无情了，单据目前的媒体数据表明，京东快递员的平均工资出现了一个大幅度的上涨，而月入15000以上的人跟去年同期相比增加了几乎6成，也就是说京东真的很有心的在给快递员们增加工资，但前提是你是一个真正在帮京东干活的人。

目前京东的企业结构也出现了大企业病，一般企业在成长的过程当中都会发生这么一件事，特别是对那些白手起家的企业家来说，刘强东就是这么一个人， 而一开始他们在创办公司的时候一共就几十几百个人，所以刘强东管理起来也都是比较简单的，直接就是兄弟义气，然而现在已经成为了一个数百亿的上市国际企业，员工也已经不知多少万。

企业变大了之后，原本的管理方式就会有一个很大的变动，而刘强东依旧坚持自己是唯一的核心主导人，没有他甚至京东其他董事都没资格召开董事会，所以许多方面依旧是延续了之前的惯例，直到刘强东自己出事了，所以导致企业出现了连锁反应，个人的魅力形象被打破后，京东提早开始了大企业改革。

这也就是京东在上半年搞的删除快递员底薪以及彻查裙带关系，甚至是打算在内部搞一次前无仅有的大清洗，这次之后，京东的权力依旧稳固在了刘强东自己的手里，当然他也需要打一巴掌给个甜枣，所以现在京东就开始一次又一次的福利大放送，以防止企业军心涣散。

但不论怎么做，其实刘强东面临的情况还是非常艰难的，曾经说要超越阿里马云的京东，现在已经成为了一个困于国内的家电电商公司，除了稍高端的一些产品还算卖的好之外，低端系列的产品几乎已经在京东绝迹，而京东的金融产品白条什么的，其实使用概率也并不高，这也加剧了京东的生态链崩坏。

最近这两年更是崛起了一个新秀拼多多，拼多多突然就杀了出来，又在电商市场切走了一块很大很大的蛋糕，整个电商市场的总规模是没变的，而阿里并没有因为拼多多而受到太大的影响，所以就间接说明了京东肯定是失败者，这一点，从拼多多已经跃居全国第二大电商就可以看出，尽管福利是一波接一波，但是刘强东又能够烧钱帮京东续命到什么时候呢？

热心网友 时间：2022-07-08 09:30

热心网友 时间：2022-07-08 09:30

热心网友 时间：2022-07-08 09:31