发布网友 发布时间:2022-09-13 22:03
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热心网友 时间:2024-11-12 09:02
法律分析:员工名册是公司人力资源部人员自己做的,主要写明公司人员姓名、性别、身份证号码以及工资即可。其他项各地社保局要求不同,可以去社保局进行咨询。自己做的话员工花名册应写入员工的个人基本情况:姓名、性别、年龄、籍贯、*面貌、学历、职称,及员工在公司的工号、供职部门、职务、月薪、入职日期、劳动合同期限等信息,用excel制成表格就行了。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个*益记录,定期将个*益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。