党员对照检查材料
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发布时间:2023-03-19 11:52
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时间:2023-11-17 04:30
在保持*党员先进性教育活动中,通过学习必读篇目,对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求,认真反思了自己在党性方面存在的问题,我深刻认识到,自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。
一、存在的问题
(一)在理想、信念方面,自己存在的主要问题是缺乏责任意识和*敏锐性。在审判工作中,实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。
(二)在宗旨观念方面,存在着考虑个人利益多,自觉履行党员义务不够的问题。在近几年提职、晋级等问题上,想得多的是自己应该得到什么,很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。在从事审判工作中,存在着对当事人态度不好、思想工作做得不细的问题。
(三)在党的观念方面,片面地认为,审判应该独立。对*、市*过问的案件及市*、政协对*工作的监督,存在抵触情绪,认为这是干扰*独立审判。
(四)在业务学习和工作方面,存在不适应的问题。近年来,工作满足于过得去,缺乏开拓创新意识,对新形势下审判工作中出现新情况、新问题缺少对策,审理复杂案件、破解难题的能力不强。
(五)在纪律作风方面,参加党组织开展的活动不够积极。尤其是近几年,对机关*组织的活动缺乏兴趣,对*组织的*学习在态度上不认真,得过且过;纪律观念比较淡薄,工作作风比较松懈,在审判工作中,出现了一些失误,造成了不良影响。2002年,我在审理一起房屋买卖纠纷案件中,将一次庭审笔录丢失。此案审理结束后,败诉一方当事人以此为由到处上访,造成了不良的影响。
二、存在问题的原因
(一)放松了理论学习。对马列主义、*思想、*理论,特别是“三个代表”重要思想学习不够,*理论水平不高,总觉得自己是一个普通的法官,能够依法做好审判工作就是讲*了。
(二)放松了对世界观的改造。随着年龄的增长,个人主义、享乐主义也不断有所滋生。在司法实践中,宗旨观念淡薄,群众利益观念不强。
(三)全局观念和大局意识比较淡薄。对做好审判工作与全市改革发展稳定的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作同全市的改革发展稳定联系起来,做好自己工作。
(四)进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下审判工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了办案的质量和效率。
(五)在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不会出大问题,丢失笔录事件的发生就是这种思想所致。
三、下步整改措施
随着开展保持*党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心;在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
第一,加强理论学习。认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,坚定*主义信念,增强责任意识和*敏锐性。自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出*党员的先进性。
第二,增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚决克服对当事人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从提高*公信度和树立法官良好形象出发。
第三,增强大局观念。坚决克服过去在办案中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。
第四,培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,坚决杜绝丢失笔录这类事件的发生,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守*纪律、工作纪律和审判纪律,正确看待手中的权力,廉洁自律,坚决杜绝办“关系案”。
第五,努力学习业务。努力提高法学理论水平,始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到审判工作中去。
党性分析材料(*党组*版)
〔 作者:佚名 发表时间:2005-7-31 19:09:09 阅读: 〕
**,男,汉,56岁,1966年参加工作,1970年加入中国*党,大专文化程度,历任部队副连长,*检察员、科长、副检察长、检察长、*等职。
回顾入党志愿,对照*党员的八条义务,入党30多年来,能认真学习马列主义*思想、*理论和“三个代表”的重要思想,能认真改造自己的世界观、人生观、价值观、热爱检察事业,勤奋学习,努力工作;把党的路线方针*正确地贯彻到各项检察工作中,在大是大非面前立场坚定旗帜鲜明;认真履行党员领导干部职责,围绕党在不同时期的工作重心,积极工作,开拓创新,使各项检察工作充分发挥检察职能,为维护社会的稳定,促进本地经济发展和社会的全面进步作出了一定的贡献。
开展*党员先进性教育活动以来,在提高认识的基础上对照《党章》和《*党员先进性要求标准》等的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了五对照、五查摆,通过自己查,群众提,互相帮,上级领导点的方式,切实找到了差距,找到了宗旨意识、大局意识、服务态度,办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。
一、存在的突出问题
在一个多月的*党员先进性教育活动中同志们为我提出了许多的宝贵意见和建议,我虚心诚恳地接受,衷心的感谢,经过广泛的征求意见,深刻剖析自己认真对照检查我还存在许多问题,主要表现在以下几个方面:
1、宗旨观念弱群众意识不强
全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好,表现为关心群众不够,心系群众服务群众的思想意识较弱,一是对本单位的干警家庭生活集体思想了解关心很少,确有些干警存在实际困难,没有想办法解决他们的困难,关心他们的疾苦;二是对来我院诉说案件的群众个别时候未做到热情接待,特别遇上缠诉的案件当事人,不能作耐心细致的说服工作,做不到讲明道理以理服人,犯急躁情绪有时有不耐烦的行为;三是对全院干警思想和工作状况了解关心少,谈心少,沟通少,不能准确掌握干警思想和工作状况及时给予引导,解开思想误解,影响了检察工作的正常开展。
2、学习意识淡化,思想观念落后
对学习抓的不紧,理论学习系统性不强,深度广度把握不够,虽然平时较为注意学习但学的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义急用先学,不注重全面系统,一是把学到的理论知识不能结合检察工作的特点和实际,潜心研究,融会贯通,解决检察工作的实际问题,保证检察工作的质量。二是不善于钻研业务知识,有自满情绪,认为自己在检察战线上工作了20多年,所学知识完全可以应付过去,所以在工作中,老办法老经验用的多,开拓创新意识差。三是与检察工作相关的知识和市场经济的知识学习的不够。学习上忽视能力的培养,势必造成理论素养低下,*意识淡化。缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。
3、第一责任人的意识不强,对提高班子成员的整体素质做的不够,中心组学习制度落实的不好,还不够主动,对分管领导分管的工作放手不够,落实不够,第一责任人的职责履行不好。有时工作处于被动,满足于工作有分工,偏重于强调工作各尽其责,统揽全面工作的意识不强,部署多检查少,落实责任不到位,督促不到位,职能不到位,没有充分发挥党组一班人的积极性,少数人忙自我管理不够,没有形成群策群力,齐抓共管的局面。
4、精神不十分振作,事业心不是很强
没有坚定把一生交给党,为*主义奋斗终生的思想有所淡化,总认为自己年龄大了,没有什么奔头,加之交流XX工作,工作家庭生活都不舒心,精神状态不是很好,精神不够振奋,对待工作只求过得去,不求过得硬,没有做到高标准,严要求,一是不思进取开拓创新意识差;二是对全院检察工作不能用高起点高水平高标准要求,缺乏敢于同强手比高低精神;三是对干警教育管理上失之于软,失之于宽,管理制度不落实,由于个人思想有顾虑,有怕得罪人的思想,怕关系处理的不好,得罪了一大片,给自己留后路的思想。
5、接待应酬多,严于律己方面不够好,由于上级视察、外地考查单位之间交流,陪吃陪喝,是喝了不少不要钱之酒,抽了不少不要钱的烟,但在大是大非面前坚持原则。
二、存在问题主要原因
以上问题的存在虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子在思想上,从更深层次上分析主要有以下几点:
1、宗旨观念有所淡化,认为自己工作30多年,有时产生松口气,想歇会的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成组织交给各项工作任务,没有按*党员标准严格要求自己,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作积极性主动性创造性,这样一来就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情,在工作上淡漠群众为群众想的少,服务群众缺乏真功夫。
2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上一直有不重视理论学习错误思想,在表面看来也读书、讨论、作笔记、写心得,但就不能掌握科学的精神实质和科学体系。这种学习虽然也在学,但都是脱离实际的学,不能学以致用,并没有达到学习的目的,充其量也只能是低水平的学习,这样一来,就造成了三个方面的后果:一是只顾工作不顾*理论学习,导致了*理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统化,或是为进行某一方面理论研究的需要,或是为应付工作的需要,因此对*理论学习缺乏深入了解,对法律知识、经济知识等方面知识流于一知半解,影响理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性、缺乏艰苦环境的磨练,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响理论水平的提高。
3、自满情绪、畏难情绪,带来工作责任的弱化.主要根源表现在三个方面:一是过高地估计自己,估计成绩,安于现状,不求有功但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪;二是认为搞检察工作,开展工作难度比较大,难出成效,出力不讨好;三是认为在检察战线工作时间长,人混老,身体也搞坏了,同其他同志比差距太大,由此带来了在工作上保平安的思想,带来了事业心、责任感的差距。
由于上述问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作 上不能达到十分满意。
三、今后努力的方向
随着开展保持*党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查、分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,在今后工作中,我决心在以下几方面进行改进。
1、进一步坚定*主义理想信念,增强宗旨意识
理想信念是人安身之命的根本。我作为一个*党员,应该时刻把坚定*主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立检为公,甘于奉献。如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会走上邪路,犯大错误。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服自己身上存在的一切不良现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界
*上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的*信念和辨别是非的具体标准。要树立刻苦学习的精神,
“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密结合起来,克服“两张皮”的现象,要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以本职工作为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界和同时,改造客观世界。
3、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力
我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上,我们面临的任务还十分复杂、艰巨,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,而是要大胆地工作,不断总结和完善已有经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持先进党员的良好形象
我要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益;个人利益无条件地服从集体利益和国家利益,落实到实际工作中就是要服从检察工作的大方向,树立全院一盘棋的思想;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权利、金钱、名利,努力做一个无愧于党、无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作中吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前。在工作作风上,深入实际,联系群众,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需。,同群众建立起水*融的关系,决不高高在上脱离群众。
总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色地完成各项工作任务,力争为党为人民多做贡献。
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时间:2023-11-17 04:30
本材料提供了一些党员可以对照检查的参考:1. 是否按照党的章程和制度交纳党费。是否按规定参加党的组织生活会议。2. 是否积极参加组织的各项活动,如支部会议、志愿者活动、社会实践等。3. 在工作中是否认真履行党员的职责和义务,是否起到了模范带头作用。4. 在个人品德方面是否有失职失责、懒散怠惰、个人私利等行为。5. 是否遵守国家法律法规和组织纪律,是否有违反党纪政纪的行为。6. 是否经常学习党的理论和*,是否认真参加组织的学习活动。7. 是否和群众保持密切联系,是否能够及时反映群众意见和需求。8. 在思想上是否坚定,是否具有纪律性,是否能够坚持原则。9. 是否具有组织观念和集体意识,是否能够主动为党组织服务。以上是一些党员可以使用的对照检查材料,其目的是帮助党员正确认识自己的问题和不足,进一步提高党员的觉悟性和组织纪律性,为党的事业做出更大的贡献。
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时间:2023-11-17 04:31
1. 入党志愿书和思想汇报:包括自己的*/思想信仰、人生观、价值观等,以及对党的认识和未来的发展规划。2. 入党申请书和审查表:包括入党的原因、时间、地点、推荐人和介绍信等。3. 组织关系转接手续:包括申请转接的原因、时间、地点和接收单位等。4. 入党面谈记录:包括对党员志愿者的思想认识、工作经验、个人能力、自我评价和发展规划等。5. 党员发展历程记录:包括加入党组织后的思想、学习、工作和生活状态等。6. 入党积极分子考察表:包括对积极分子的思想认识、工作表现、集体贡献等评价。7. 党内教育、培训、考试等成绩和证书。8. 党员组织生活记录:包括会议记录、活动记录等。9. 党的各项*法规的学习记录:包括《中国*党章程》、《中国*党纪律处分条例》等。10. 党员的思想汇报和组织汇报。以上材料是党员对照检查材料的一些基本内容,不同地区和单位可能会有所不同,需要根据实际情况进行具体的调查和整理,以确保对党员思想和组织关系的监督和管理工作能够做到科学、严密、有序。
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