五险一金加社保自己交300在工资里扣是怎么一回事?
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发布时间：2023-03-22 05:45
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热心网友
时间：2023-10-10 06:51
「五险一金加社保」是一种指由两部分组成的社会保障计划，包括五险一金和职工社会保险。其中，五险一金是指基本养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金和生育保险；职工社会保险是指职工商业医疗保险、补充商业保险等。如果在工资中扣除300元，这就是指企业支付五险一金和职工社会保险费用的总金额，也就是你所需要支付的相应保险费用，被扣除的金额会按照国家相应的比例分别进入五险一金和职工社会保险的账户。
热心网友
时间：2023-10-10 06:52
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，加上你所在区域对应的社保。每月从工资中扣300元，是这五险一金和社保费用的累计金额。
五险一金为什么要从工资里面扣
五险一金当然都是从工资当中直接扣除的，不可能是发了工资以后员工自己再去交五险一金，但是，扣除的这部分保费当中不包含工伤保险和生育保险，因为这两项保险，国家规定的是要求用人单位承担全部的保费。社保部分扣除的费用应该在工资条中写清楚。五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的，...
五险一金补贴300是什么意思
300元意思是应该是员工个人该交的。单位需要在员工个人工资当中代扣代缴，每个月扣掉。如果没有缴纳社保和公积金，那么个人不需要出钱，单位也不需要补贴。一分钱也不需要。因为法律不支持。如果单位没给缴纳社保和公积金，员工可以去投诉，要求补缴单位交一部分钱，个人交一部分钱。
个人交300的五险一金
(2)社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些..商业保险一般只保医疗或养老...社会保险一般可以同时保五个险..而且在医疗这一块..社会保险的优势非常突出(3)社会保险的标准每年都在不停提高..国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整..而且调整的比例还很高..一般每年调高10%以上..就是说越往...
在厂里有五险一金 保险加上公积金扣我300多 怎么这么多呢 这个辞职或者...
一、社保是不能全部取出来地，取出来也不合算。因为社保分单位账户和个人账户，就是公司帮你出一部分的账户和个人出钱的一部分是分开地，你如果非要取出来，就只能取个人部分里面的钱，单位帮你那部分钱是取不出来地，所以说很亏，最好的办法是转回你户口所在地去，积累满十五年，你老的时候就可以拿...
说好的买五险,结果还要每个月从自己的工资里面扣除一部分合法吗?
因为你们五险一金本来有部分就是要自己交的啊，公司承担公司的部分，你们承担自己缴纳的部分，这个并没有问题，如果你对金额有异议可以去当地的社保部门咨询一下就行了
五险一金企业交的部分从工资里面扣合理吗
五险一金企业交的部分从工资里面扣合理吗 如果你参加工作了，社保缴纳分为两个部分，公司缴纳企业部分和个人缴纳。 公司缴纳的企业部分有：养老、医疗、生育、失业、工伤； 个人只需要缴纳：养老、医疗、失业。 如果企业部分是企业缴纳，从工资里面扣是不合理的。企业让员工回家,只给交五险一金,不...
工资含五险一金个人缴纳部分是什么意思?
意思是工资中包含了需要自己承担五险一金的部分。失业保险 失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。养老保险 企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（当前为8%）；个体劳动者（包括...
公司交社保会从工资里扣吗?
社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。 公司交社保会从工资里扣吗?社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，扣工资的公司的做法是违法的。1、单位是必须要给员工缴纳社保的。这是单位的义务，单位一直不给交社保，可以要求单位补交社保。2、单位变卦...
五险一金是从工资里直接扣除吗
五险一金当然都是从工资当中直接扣除的，不可能是发了工资以后员工自己再去交五险一金，但是，扣除的这部分保费当中不包含工伤保险和生育保险，因为这两项保险，国家规定的是要求用人单位承担全部的保费。社保部分扣除的费用应该在工资条中写清楚。一、五险一金是从工资里直接扣除吗? 五险一金都是从...
企业交五险一金是不是根据工资按比例来,个人缴纳部分从工资扣?
企业五险一金是按工资比例来的，个人缴纳的部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用...
