如何正确对待他人的赞美或批评?

发布网友 发布时间：2022-04-23 15:43

我来回答

共13个回答

好二三四 时间：2022-05-16 23:23

面对批评时的正确做法并不是生气，首先应该保持冷静，换个角度看待批评，看有没有必要在乎那个人对你的批评，变得坚强一点，不要被批评给打倒。

面对批评时保持冷静，你可能遇到批评第一反应是想要为自己辩白，或是很生气，这种时候不妨冷静下来，先不要作出反馈，等到自己足够冷静，能够理解别人的批评时，再跟人交流，如果面对批评，你当即展现出负面情绪，也容易说出让人后悔的话。

试着从另一个角度看待批评。成功的人士都有一个共同的特征，就是能从负面消息中找到积极向上的一面，塞翁失马，焉知非福？把别人对你的批评，当成自己前进的目标，比如说有人批评你“和你谈话没有一点意思，你真是个无知的人”，你可以换个角度看待这句话“我的谈吐不够风趣，可以多看一点书增长见识”，这只是举个例子，你以后遇到被人批评的情况也可以这样做。

看看批评你的人是谁，是无缘无故，还是你确实有问题，如果批评你的人单纯是因为自己心情不好，那你大可不必理他，我也不会劝你反思自己，“倒是那种什么都不懂就劝你大度的人，你要离他远一点”。如果他是你的朋友，是希望你变得好一点，那你就可以接受他的批评，让自己可以改进。

不要被批评给打倒，作为一个拥有玻璃心的人，活在世界上太难了。不要因为受了批评就一蹶不振，很多时候，别人的批评都是对事不对人的，批评你只是因为你这件事情没有做好，不是因为你是个很差劲的人。把别人的批评当成改进自己的动力，就可以变成更优秀的自己。不要把批评和侮辱混淆，侮辱是带有攻击性的，批评是能让你进步的。

热心网友 时间：2022-05-16 20:31

首先，不管别人是出于什么原因表扬和赞美自己，要做的第一件事都是对别人的表扬和赞美表示感谢，这是对别人的基本尊重。

客观对待别人的表扬和赞美，有些也许是他人的客套话，有些是真的认真表达对自己的欣赏，不管是哪一种，都要正确对待。

不要因为别人一时的赞美和表扬就觉得自己特别了不起，正所谓“骄傲使人退步”“谦虚使人进步”，谦虚对待别人的赞美和表扬。

扩展资料：

能够接收到来自他人的表扬和赞美，一般都是做了什么值得让人称赞的事，那么要好好总结归纳，将好的优点和经验一直发扬下去。

当别人称赞和表扬自己时，自己也要仔细思考他人的优点，将赞美也给予他人，这不是奉承，而是对他人的一种肯定和尊重。

收到别人的赞美和表扬，更多的是考虑怎样让自己变得更出色，把事情做得更好，让自己成为更优秀的人。

热心网友 时间：2022-05-16 21:49

1、首先，不管别人是出于什么原因表扬和赞美自己，要做的第一件事都是对别人的表扬和赞美表示感谢，这是对别人的基本尊重。

2、客观对待别人的表扬和赞美，有些也许是他人的客套话，有些是真的认真表达对自己的欣赏，不管是哪一种，都要正确对待。

3、不要因为别人一时的赞美和表扬就觉得自己特别了不起，正所谓“骄傲使人退步”“谦虚使人进步”，谦虚对待别人的赞美和表扬。

4、能够接收到来自他人的表扬和赞美，一般都是做了什么值得让人称赞的事，那么要好好总结归纳，将好的优点和经验一直发扬下去。

5、面对批评不要害怕，因为批评大都包含着希望。人人都会有缺点，人人都会犯错误，大可不必为此感到紧张、害怕。同时，大凡要做事，就很难避免会犯错误，有时甚至做事越多出错也越多，正如列宁所说“如果一个人没有犯过错误，那么他一定什么事情也没有做过”。

6、面对批评不要反感，因为批评大都包含着帮助。批评，乃不平、不满之声也。批评总是事出有因的，大都是因为工作出了问题和失误，即使其中有牢*之言、讥讽之语，也往往是因人因事有感而发，并非无稽之谈。

7、面对批评不要冷漠，因为批评大都包含着关爱。对批评充耳不闻、麻木不仁，批评者就会对我们感到失望，就会认为我们是“朽木不可雕也”，就会懒得再批评。

热心网友 时间：2022-05-16 23:24

首先要分清楚是在什么样的情况下，什么样的人对于你的赞美。在公众场合，上下级，同事之间往往有其发自肺腹，逢场作戏，有意讨好，恶意吐槽等。这样以来如何面对别人的赞美可是个技术活，也是考验一个人的修养，综合素质，应变能力的高度问题。迂回谦让，大方得体，反客为主，诚恳致谢。总之，使之双方都处于情境愉悦之中为佳。

热心网友 时间：2022-05-17 01:15

对他人的赞美要表示感谢。我们其实可以互换一下身份，当我们赞美他人的时候，我们想让别人怎么回应我们呢？这样是不是就容易多了呢？对他人的赞美要表示谦逊。别人赞美你，是对你表示支持，认同，认可，甚至是欣赏，如果你太骄傲自满，我想只会让别人讨厌你吧。对他人的赞美要表示回敬。我想没有人会愿意让别人骂他，说他坏话吧，回过头来赞美一下别人，别人也会非常高兴，非常认可你的。

热心网友 时间：2022-05-17 03:23

如果是你和夸奖你的人在场，保持谦虚，是对对方最好的尊重。如果有第三方在场，请先对方对你的赞美表示感谢，同时夸奖对方和第三方。只有这样，第三方才会觉得你大方得体。A夸奖你了，这个时候你要说谢谢，同时还要对A和在场的B表达你对他们的认可。这样才能称之为大方得体。

热心网友 时间：2022-05-17 05:48

如果有些人的态度就是很差，或者他的内心自觉不自觉地有贬损他人的成分在，那么我们不必过分压抑自己的情绪逆来顺受。“有则改之无则加勉”是对的，但它不能作为肆意对他人发泄情绪的借口。如果遇到不良的批评者，我们需要严肃而坚定地向对方指出，我们很感激他提出的意见，但他们的态度和做法很伤人，这是我们难以接受的。

热心网友 时间：2022-05-17 08:29

真正的朋友指出你的缺点，他会和风细雨，如春风润物一般滋润你的心田，助你成长和成功，少走弯路。既使有人在指出你缺点时，不分场合，不留情面让你难堪，只要缺点在自身，那也无妨，不必太在意别人的态度。因为别人的批评总是给自己带来了好处，使我们得到进步，我们应该感到欣然，而我们并没有失去什么。

热心网友 时间：2022-05-17 11:27

首先你点看他的赞美，是否是好意还是虚情假意，无论如何，你都要表现出感谢对方，但是心里千万别当回事儿，一定要面上有谦虚的表情，但是内心一定要重视自己，千万别被对方的糖衣炮弹所击倒。

热心网友 时间：2022-05-17 14:42

生活中免不了做错事，我们常说闭门思过，但是，自己看不到自己脸上有灰，如果能有人及时地给你指出来并且洗干净，那是再好不过的事了，真要说声“谢谢"。能直言不讳指出你缺点的人，这样的人犹如一面镜子，照出了自己脸上的灰尘，一生中要真能遇到一个真心指出你的缺点错误的人，使自己及时改正而获益，那真是你的贵人和知己。一生中得一人，足矣!要好好珍惜。要知道，多少人是看透不说透。

热心网友 时间：2022-05-17 18:13

提取信息，进行反思。 夸你——证明你有一个正确/恰当/令人愉悦……的作为，分析这种作为的当下环境、各人反应、你的决策及结果，并把这个作为一个“经验事例”留存，以后继续保持并巩固即可；批你——证明你有了错误/失当/令人不满……的行为，彻底分析，重新推演，思考各方情况，再遇到类似情况如何处理为好，等等。

热心网友 时间：2022-05-17 22:01

如果确实自身问题，也不必要因为做错事，而过于责怪自己。人非圣贤，孰能无过。接受错误且吸取教训，并一点一滴改正，防止再次在同个地方摔跟头。如果不是自身问题，那么听下也就过去，不必记在心上，精力毕竟有限，将心思放在该做的事上。

热心网友 时间：2022-05-18 02:06

每个人生活中免不了做错事，所谓当局者迷旁观者清，如果他人能够当面“批评”你，说明是真心帮助你，我们应该虚心接受“批评”。但是每个人立场不同，角度不同，因此观点也不同，处事方法也不同。所以我们只是去参考别人的意见，修正自己的决策。