2020单休的清明节如何放假 2020单休的清明节也是放假3天吗
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发布时间：2023-03-07 21:44
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时间：2023-10-09 03:43
2020单休的清明节如何放假 2020单休的清明节也是放假3天吗
根据《劳动法》第四十条的规定，每逢元旦、春节、清明节、劳动节、中秋、国庆等法律、法规规定的法定休假节日，用人单位应当依法安排劳动者休假。
所以，企业单休2020清明节放假时间为：4月4日（星期六）至4月6日（星期一）放假补休，共放假3天。如果清明节只放假2天，属于节假日加班，企业应以调休，无法安排调休的应当算加班费，标准是平时工资两倍计算。
国家规定加班费标准是怎么的
在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。
在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。
在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
加班、加点费习惯称加班费
第一部分、加班工资倍数与时间计算：
《劳动法》第四十四条：
(一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《*关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即 加班费不低于150%的工资;
(二)休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费，即加班费不低于200%的工资。
