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如何申请工伤赔偿?

发布网友 发布时间:2022-04-23 15:06

我来回答

2个回答

热心网友 时间:2022-05-03 07:57

根据《工伤保险条例》限定,工作中发生的伤害,隶属工伤,需要向当地人社局申请工伤认定,认定后,构成残疾的,申请劳动本领判定,判定后根据等级,依照条例第35~37条限定的待遇。

热心网友 时间:2022-05-03 09:15

依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目有以下几种情况:工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;造成死亡的赔偿项目主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
因此,职工因工受伤,应当申请工伤认定和伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。按照现行的《工伤保险条例》规定,劳动者从发生工伤到获得工伤保险待遇,一般要经历申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇索赔三个阶段。
公司如何进行工伤赔偿申请

1、事故或职业病确诊后30天内提交赔付申请,如有特别原因,最多可延长至社保部门批准;2、在参保地社保机构申请办理;3、递交工伤认定申请书、与用人单位劳动关系证明和医疗诊断证书或职业病鉴定证书等相关文件。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...

如何向公司申请工伤赔偿

向企业索要工伤赔偿需遵循以下流程:首先,若企业未主动申请工伤认定,则由工伤职工或其亲属在发生事故受伤或被确诊职业病之日起一年内提出申请;其次,工伤职工在伤势较为稳定时,可向当地市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请;最后,劳动者携带工伤认定结果通知书与劳动能力鉴定报告等相关材料,向企业...

申请工伤赔偿的具体流程及手续是什么

1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.劳动局做出工伤认定决定。3.劳动者进行劳动能力鉴定。4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5.工伤保险基金支付工伤赔偿。6.单位将收到的工伤赔偿以及应当由单位支付的赔偿部分支付给劳动者。法律依据...

申请工伤赔偿的流程是什么样的?

法律分析:进行工伤赔偿程序有以下步骤:一、申请工伤认定;二、申请劳动能力鉴定;三、申请工伤待遇赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通...

怎么申请工伤赔偿

根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定可申请工伤赔偿。【法律依据】《社会保险法》第三十六条:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤鉴定下来后怎么申请赔偿

工伤鉴定下来后申请赔偿的方法如下:1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可;2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿,具体程序如下:(1)仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交...

工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿

一、工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿1、工伤鉴定申请赔偿如下:(1)申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础;(2)主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,...

如何申请工伤保险赔偿

工伤死亡的,需提供死亡证明原件及复印件,填写死亡待遇申报表。职工因工伤亡,应在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后30至60日内,或轻伤在医疗期满后30日内,到清远社保办理申领待遇手续。如有拍照检查报告,需保存原件。所有病历、诊断证明书仅出现伤者姓名。四、赔款到帐 资料齐全后,单位到清远社保办理...

工伤下来后,具体应该如何样申请赔偿

该结论为最终结论。总结来说,工伤赔偿流程分为鉴定和申请两部分。通过鉴定确定伤残等级,然后依据等级申请赔偿。对于参加工伤保险的员工,应通过社会保险机构获取赔偿;未参保者,由用人单位承担赔偿责任。若对鉴定结论有异议,可申请再次鉴定,最终结论由省级鉴定机构出具。

工伤理赔流程

仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。八、申诉程序 对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面...

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