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拖欠工资去哪个部门投诉

发布网友 发布时间:2022-04-23 16:02

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热心网友 时间:2023-10-09 00:52

法律分析:拖欠工资去哪个部门投诉:任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。 举报投诉范围包括: 1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况; 2、用人单位未建立用工管理台账的情况; 3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况; 4、用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况; 5、用人单位未遵守有关就业登记备案的规定,以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况; 6、用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况; 7、用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况; 8、劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况; 9、职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构未遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况; 10、医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构未遵守社会保险相关规定的情况; 11、实习、见习单位未遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况; 12、以及法律、法规和规章规定的其他劳动保障监督检查事项。

法律依据:《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

老板拖欠工资找哪个部门投诉

1. 如果老板拖欠您的工资,您可以向当地的劳动保障监察部门提出投诉。2. 根据《劳动保障监察条例》第26条,如果用人单位克扣或无故拖欠员工工资,劳动保障行政部门会要求其限期支付。3. 如果用人单位逾期不支付,劳动保障行政部门可以责令其支付赔偿金,金额为应付金额的50%以上但不超过1倍。4. 此外,如...

拖欠工资找哪个部门电话可以投诉吗

拖欠工资到劳动监察部门进行投诉,也可以拨打电话12333进行投诉。宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 拖欠工资到劳动监察部门进行投诉,也可以拨打电话12333进行投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监...

单位拖欠工资找哪个部门投诉

1. 当单位拖欠工资时,员工可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会进行投诉。2. 劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。员工可以向当地的劳动监察部门投诉单位拖欠工资的行为。投诉时,员工需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等。劳动监察部门会依法调查处理,并责令单位支付拖欠的工...

拖欠工资去哪投诉

劳动者如果发生被拖欠工资的情形,可以向当地的劳动监察部门投诉维权或者申请劳动仲裁进行维权。【法律依据】《劳动合同法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争...

公司拖欠工资怎么投诉

用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。有关部门接到投诉后,首先应该对此进行立案,然后去相关的公司调查了解。如果用人单位确实有拖欠工资的违法行为,行政部门可以对单位作出警告,如果单位仍不支付工资,可以对其进行强制执行。法律依据:《...

工资被拖欠找哪个部门

工资被拖欠可以找以下部门进行解决:劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 工资被拖欠可以找以下部门进行解决:1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向...

劳动仲裁公司拖欠工资向劳动局哪个部门投诉

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,...

拖欠工资找哪个部门投诉呢

用人单位拖欠工资,劳动者可以找劳动行政部门投诉。劳动行政部门会受理关于单位违反劳动法律法规的投诉,如果调查属实的,会责令单位限期将工资支付给劳动者;单位逾期没有支付的,要按应付工资的零点五倍至一倍的标准加付赔偿金给劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由...

公司一直拖欠工资可以找哪个部门解决

1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...

工地拖欠工资找哪个部门

1. 劳动监察部门的职责:劳动监察部门负责监管企业的劳动用工情况,包括工资支付等。工人遭遇工资拖欠时,应向劳动监察部门提出投诉,部门将调查情况并采取相应行动。2. 投诉流程:工人应首先收集拖欠工资的证据,如工资条、劳动合同等。然后前往当地劳动监察部门,填写投诉表格并提交证据。劳动监察部门将依据...

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