中国平安市场策划岗是做什么的,急,在线等!!!

发布网友 发布时间：2022-04-30 00:51

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热心网友 时间：2022-06-27 13:48

区拓督导岗、储备辅导专员岗是8级岗，转正扣五险一金后2K5左右（三线城市），主要与销售队伍打交道，挺累也挺锻炼人，去掉储备就是9级有季度奖。做玩这个再做销企培训都会要，因为这是一线经验。平安招储备辅导专员，一般是要求你们进行一定时间的市场磨砺（也就是说走出去卖保险），然后再从中考察你们的能力进行选拔。这个岗位是正式编制的，如果你的能力够强，进得了辅导专员这支队伍，说明你非常的厉害了（在平安最快3年做机构负责人），而且福利也还不错，但竞争非常激烈。

热心网友 时间：2022-06-27 13:48

区拓督导岗
储备辅导专员岗
这两个就是先进去当业务员。做的好了才升上去给你当官。

讲师岗
综合管理岗
同样先当业务员，转正后在自己打报告进行调岗。进入后勤部门。

综上所述，就是招业务员。

热心网友 时间：2022-06-27 13:49

区拓督导:
职责内容 时间占比
展业单位周单元经营的推进和改进； 30%
弱体展业单位的辅导和协助； 25%
展业单位增员育成、经营策略的推动； 20%
展业单位年度计划、考核指标的追踪和检讨 10%
展业单位业务（含综合开拓）的管理、检讨与改进； 10%
完成上级交办的其他工作 5%

储备辅导专员;
职责内容 时间占比
营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施 40%
协助区经理进行本营业区的业务推动 15%
营业区营销业务活动的策划、组织与实施： 10%
协助营业区业务人员的增员与招聘工作 10%
协助营业区新产品的推动： 10%
营业区业务计划的拟订、分解与宣导沟通 10%
协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营 5%

讲师岗
职责内容 时间占比
组织与实施PTT等制式培训班的教学工作，提高讲师技能 50％
组织与实施讲师的非制式培训班（含综合开拓）培训，提高讲师技能 30％
制订由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求。对督导结果的分析，改善方案的制订和实施，提高讲师培训的质量 15％
完成上级交办的其他工作 5％

综合管理岗;
职责内容 时间占比
根据业务发展需要，拟定营销职场发展规划并落实、推动执行相关的规定 15%
根据业务发展需要，拟定营销服务部整体配置规划并落实、推动执行相关的规定 15%
营销管理部内部行政事务的管理 15%
各职能部门之间关联业务的工作协调 15%
营业职场设备管理、安全管理、行销辅助品流转 15%
营销服务部软硬件需求管理、设备管理 10%
对*机构/营业区/营销服务部相关工作人员的培训、指导 10%
完成上级交办的其他工作 5%

这是我们的岗位说明书.呵呵.

热心网友 时间：2022-06-27 13:49

这几个岗位不管哪个都是从基层做起的。不可能上来就让你做到这个岗位上的