发布网友 发布时间:2022-04-29 22:28
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热心网友 时间:2022-06-24 14:13
人单合一模式是2005年海尔首席执行官张瑞敏首次提出的,现在已经升级到了2.0版本。海尔人单合一模式作为海尔首创的管理模式不仅能够对物联网时代企业变革提供经验借鉴,而且创立至今,海尔人单合一模式已经得到了西方管理学界和企业界的高度认可,也成为哈佛商学院、斯坦福大学商学院等国际顶级商学院的。原来我们都是学习西方、日本的管理模式,海尔人单合一也是中国管理学在世界范围的发声。热心网友 时间:2022-06-24 14:14
人单合一模式作为一个创新的管理模式,在科层制占主流的时代,人单合一是一股清流,是经过多年实践证明,行得通的一种模式。热心网友 时间:2022-06-24 14:14
欧洲工商管理学院教授菲利普•蒙泰罗在南华早报上评论海尔人单合一模式让海尔成为创业人才如何创业的典范,每个员工在实现个人价值的同时也在为用户创造着价值。而人单合一创立者张瑞敏也说过这个模式的意义:将一个科层制和官僚企业转变为生态系统,将整个花园变成雨林。有些部分会消失,有些部分会出现,但总的来说,它永远保持活力,不断发展。海尔2018年超过2600亿的收入也在验证这个说法。