关于单位补缴社保是否可享受生育险
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发布时间:2022-04-29 14:28
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时间:2023-10-10 23:54
一般来说,生育险报销条件为:用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的;符合国家和省、市人口与计划生育规定。
很多人要问了,怀孕后离职了,能自己补交生育险吗?需要提醒的是,目前来看,大部分城市的生育保险*都不支持生育险补交,因此,生育险是不可以补交的,具体可以向当地的社保局咨询!
但应注意一下几点:
1、个人是不缴纳生育保险的,而是由企业为职工缴纳的;现在的社会保险缴纳形式主要有三种:工作单位为职工缴纳、通过所在*缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的,所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。
2、新参保人员,在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受;参保人虽缴纳五项社会保险满一年但中间有间断的不可享受;即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受。所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的,故提醒女性朋友莫要等到怀孕了才想起交社会保险!
3、非计划内生育及违反计划生育*法规的生育也无权享受生育保险津贴。
城市案例
问:怀孕四个月了,上月由于公司账户余额不足导致我的社会保险欠费中断了,可以补缴生育保险吗?
答:根据《关于同意通过补缴方式享受生育保险待遇问题的批复》甬人社发[2012]188号的规定:职工妊娠期间有下列情形之一的,可以由单位通过补缴生育保险费以后,按规定享受生育保险待遇:
1、因工作单位变动,未能及时办理续保手续的,其中断缴费的时间不超过2个月的;
2、因单位原因造成职工中断缴费的,其中断缴费的时间不超过2个月的;
3、因经办机构原因造成职工中断缴费的。
所以您符合上述第二种补缴情形,可以要求单位向社保申报部门申请补缴社会保险费用。
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关于单位补缴社保是否可享受生育险
需要提醒的是,目前来看,大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交,因此,生育险是不可以补交的,具体可以向当地的社保局咨询!但应注意一下几点:1、个人是不缴纳生育保险的,而是由企业为职工缴纳的;现在的社会保险缴纳形式主要有三种:工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但...
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生育险断交后续保还是可以报生育险的。具体如下:1、生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销,还是可以享受保险待遇进行报销的;2、如果断交在两个月以上,就不能进行补缴,需重新计算缴纳年限;3、生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇;4、无论男性女性都同样享有生育险,职工...
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生育险补交后可以享受生育津贴吗
但是必须注意时间上的问题,生育保险一般是不能补缴的,即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销,否则亦无法享受这一待遇。三、生育保险缴费比例 机关事业单位缴费比例:机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照的比例缴纳生育保险费。 企业缴费比例:企业、...
单位可以补交生育险吗
单位可以补交生育险吗?1. 生育保险的补缴规定:生育保险通常是不能补缴的。这意味着,只有孕妇在参保期间分娩,才能享受生育报销待遇。一旦错过参保时机,将无法享受这一待遇。尽管如此,单位仍需按照法定比例缴纳生育保险费,确保在职职工的权益。2. 法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条...