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下岗职工补缴社保费时,被告知还要缴纳滞纳金,这合理吗?

发布网友发布时间：2022-04-29 12:00

共5个回答

热心网友时间：2022-06-27 08:53

楼主您好，下岗职工补缴社保的时候。被告知还需要缴纳滞纳金的费用，这合理吗？首先可以很肯定的，告诉大家这个是合理的，不过一般情况下个人是无法来补缴社保的，在2016年以后，*门收紧了关于个人以灵活就业方式补缴社保的情形，所以说个人基本上是不能够补缴社保，但如果说出现补缴社保的情形，大多数是由企业单位出面去申请补缴。

而且如果你是劳动合同正常存续期间的企业职工，那么企业单位由于自身的原因，造成社保终端的情形，这个滞纳金的费用应该一定由企业单位来承担，个人是无需承担的，我们只需要承担自己从工资当中应当扣除的养老保险的8%和医疗保险的2%就足够了，那么剩余的部分应该由企业单位来承担，当然滞纳金的费用也应该由企业单位一并承担。

收取滞纳金就是给这些企业单位没有正常按照规定的时间去交纳社保的，企业给予一定的惩戒这是很正常的滞纳金的规定，按照每天的2/10000收取。当然各个地区可能是有所差异，但基本上都是这样的一个标准，所以说你补缴的年限越长补缴的时间越久远，那么相对来说滞纳金的费用会更高一些，但是能够完成补交对于我们自己来说是一个非常好的消息，毕竟你的累计缴费年限有所增加，那么你的养老金待遇也会是正常的提高。

下岗职工补缴养老保险时，需要补缴滞纳金、这是社保法的规定，也是合情合理的：

下岗职工补缴养老保险的费用，是按你没有交费的年份段计算的、不是按补交时的年份来计算的；而退休时养老金的计算，是按退休的前一年、社平工资来计算的；养老保险的费用、年年都在上涨，假设、：你补缴时养老保险的每年交费、可能5000元就够，而你退休时、年交费己上涨至10000元才够，你想想、这中间的差价有多大？

假若你不补缴滞纳金、其结果是：

①：你退休时养老金的计算标准，将按你补交时的年份、和当时的社平工资计算，那你的养老金的实发金额、将缩水50％左右，恐怕连生活费也不够。

②：你退休时养老金的计算标准，若按你退休时的年份、和退休时的社平工资计算，你拿的养老金、就占用了公用资金（统筹资金），占了全体交纳社保人的便宜。

③：滞纳金的计算标准，是依据国民经济发展的幅度、当地经济发展的水平而测算的，大概是你补缴总金额的5％左右／日。

④：下岗职工为企业减员增效做出了牺牲，特别困难、应该减免50％的滞纳金份额，以示对下岗、买断、失业职工的关爱。

综上，该补交的养老保险费用、是要补交的，该交纳的滞纳金、还是要交纳的，拿到养老退休金、日子就好过。

热心网友时间：2022-06-27 08:54

合理，这是国家的规定，人们都要遵守，不过现在很多城市已经不允许再补缴社保了，只能缴当年的社保，通过企业可以补缴三年。

热心网友时间：2022-06-27 08:54

这当然是不合理的，所以我觉得遇到这种情况一定要让对方说明原因，如果说不出原因的话，千万不要随便*这个钱。

热心网友时间：2022-06-27 08:55

没人让你交滞纳金。这个问题与社保局的记账方法有关系。社保金是有收益的，个人账户里的余额除了你自己直接交的部分外还有历年缴费的收益。社保局在计算个人账户余额时是要按缴费金额加收益的，如果有欠费需要补交，不但要补交本金部分，还要补交收益部分。