社保交 15 年和 25 年,有什么区别?

发布网友 发布时间：2022-04-29 19:32

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热心网友 时间：2022-06-21 06:48

一是社保缴费25年的养老金待遇更高
毫无疑问，由于养老金是多缴多得、长缴多得，社保缴费25年的人最后拿到的养老金显然会更高，要比社保缴费15年的人多出不少，因为养老保险缴费年限越长，养老金水平也就会越高。

其实，15年只是养老保险的最低缴费年限，只有缴满最低的15年才能有资格领取养老金，所以社保缴费15年，只是达到了最低标准，养老金也会是偏低的，一般来说，养老保险缴费15年，养老金待遇大多超不过1000元，很多人在800、900元左右。

而社保缴费25年，比15年多了10年的养老保险缴费，个人账户养老金的积累也就会越多，养老金待遇自然就会水涨船高，社保缴费达到25年，养老金待遇一般在1500-2500左右，缴费水平高、平均工资高的地方，养老金甚至比这个一般水平还高的。

社保缴费15年和25年，社保待遇有什么差别？
二是社保缴费25年的养老金每年涨得多
养老保险缴费年限，不仅关系着退休后养老金基数的高低，还关系着每年养老金的上涨金额的多少。

因为养老金每年的调整其中重要的一步就是挂钩调整，与养老保险缴费年限、基本养老金水平挂钩上调，缴费年限越长、养老金水平越高，养老金涨得越多，社保缴费25年自然比15年涨得多。

例如，养老保险缴费年限每满1年增加一定的钱数，各地标准不一致，多数是每满1年增加2元左右。

社保缴费25年，假设按照每满1年增加2元计算，这一步就可以增加50元养老金，而15年只能增加30元养老金，而且15年缴费的养老金基数低，所以涨得也会少。

社保缴费15年和25年，社保待遇有什么差别？
三是社保缴费25年一般能在退休后免费享受医保待遇
对于医疗保险来说，缴费年限的长短也至关重要，在缴满医疗保险的最低缴费年限后，就能在退休后不用缴费就可以享受医保报销的待遇。

各地的医疗最低累计缴费年限长短不一，一般是男要满25年，女要满20年，所以医保缴费满25年，一般情况下都能够在退休后不用缴费，就享受医保报销待遇，除非当地要求的医保最低缴费年限高于25年。

假如你的医保只缴纳15年的话，往往很难达到当地的医保最低缴费年限，那么在退休后就无法不用缴费就享受医保报销待遇。

由于各地医保最低缴费年限*不一样，所以医保最低缴费年限到底要缴费多少年，还需要以你们当地的*为准。

综上所述，社保缴费满25年，退休后领取的养老金更高，而且每年上涨的养老金绝对数

热心网友 时间：2022-06-21 06:48

无论缴15年还是25年，影响最大的就是养老保险，医疗保险和失业保险了。

养老保险：缴的越多，退休后的养老金越多

医疗保险：缴费的长短主要和职工医保影响最大，对居民医保反而影响不大。职工医保缴满一定的年限之后，可享受终身医保的待遇。

失业保险：缴费越长，领取的失业金也是越多的。

缴费时长对其他险种（工伤保险，生育保险）影响就不是很大了。

具体的可以咨询社保热线：12333 ，了解的更详细。

热心网友 时间：2022-06-21 06:49

付费内容限时免费查看回答网友您好，根据养老金计算公式：

基础养老金=（参保人所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。”

如果两个缴费基数都是最低的，且都是同一个城市，缴费年限16年比缴费年限15年，每个月要多80元。

养老金每个月要多80元

热心网友 时间：2022-06-21 06:49

社保缴纳15年和25年的区别在这
区别主要就在养老和医疗上。

1、首先是在养老金方面，交的年份少最后退休领到的养老金就会少。

先给你说下养老金的一个计算公式：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=本人账户存额÷计发月数(50岁计发月数为195，55岁为170，60岁为139)
缴费年限越长、缴费越多，那么最后能领到的养老金也越多。

2、在医疗保险方面，只缴纳15年的社保是无法享受终身医疗保险的，也就是说退休后不能享受医保报销等福利了。

城镇职工医疗保险的参保人员在达到法定退休年龄前需连续参保且符合医疗保险报销条件，可按相关规定享受医疗保险待遇。

医疗保险女性需交满20年、男*满25年才能享受终身医疗保险待遇。

热心网友 时间：2022-06-21 06:50

您好，交的多退休时领的多，但至少要交满15年，社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由*规定。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。