解除劳动合同证明丢了两年了能去原单位补办吗?
发布网友
发布时间：2022-04-29 20:44
我来回答
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-22 12:38
解除劳动合同丢失了两年，只能与用人单位协商解决，按劳动合同法规定，原用人单位保留两年，超过两年了只能协商解决。
热心网友
时间：2022-06-22 12:38
解除劳动合同证明丢了能补办吗
可以
解除劳动合同证明可以补开，如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，如果用人单位已经开具过了，劳动者只能和用人单位协商补开一个。
热心网友
时间：2022-06-22 12:39
一般情况下是不可以的，但是如果你和原单位关系相处的比较好的话，也许他们会帮你办理。
热心网友
时间：2022-06-22 12:39
解除劳动合同证明丢了，如果现在需要，只有去原单位补办，别处办不了的。
离职解除劳动合同证明丢了怎么办理失业登记
离职后解除劳动合同证明丢失的，可以到原公司补办。《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司对解除劳动合同证明是需要保存的，保存的时间至少是两年，如果不去补办解除劳动合同证明，就无法办理失业登记，不办理失业登记是无法领失业金的。 一、离职解除劳动合同证明丢了怎么办理失业登记?离职解除劳动合同证明...
解除终止劳动合同证明书丢了怎么办,还能补吗?
解除终止劳动合同证明书能补。劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
解除劳动合同书丢了能补办吗?
解除劳动合同证明丢失，原单位不给补办，可按以下步骤操作：1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。还有一种方案，就是去当地劳动局劳动关系可调取，但一般也会推到原单位补办。二、解除特...
离职后劳动合同丢了能补办吗
能的，已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的，具体方式是：按照《劳动合同法》规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的，劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在...
已经辞职很多年解除劳动合同证明弄丢了能重开吗
法律分析：可以重来，但是已经辞职很多年解除劳动合同证明弄丢了，用人单位可能没有了劳动者的相关资料，无法开具解除劳动合同证明，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动者需要和原用人单位沟通协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
解除劳动合同丢了还能补办吗
解除劳动合同丢了还能补办吗根据具体情况会有所摘要差异，下面是详细分析：解除劳动合同证明丢了能补办。用人单位留有存档备案，劳动者可以向原用人单位提出书面申请，请求补发解除劳动合同证明；单位拒绝办理的，劳动者可以以该理由向当地劳动仲裁机构提起申诉。1、解除劳动合同丢了可以补开，如果离职时用人...
解除劳动合同证明丢了能补办吗
法律分析：解除劳动合同证明丢了能补办。用人单位留有存档备案，劳动者可以向原用人单位提出书面申请，请求补发解除劳动合同证明；单位拒绝办理的，劳动者可以以该理由向当地劳动仲裁机构提起申诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...
离职很久了原单位的劳动合同还能给补办吗
已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的，具体方式是：按照相关规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的，劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。法律分析员工在离职时需要与用人单位签订离职协议或者是离职...
离职后劳动合同丢了原单位不给补办
离职后发现劳动合同丢失，不必过于忧虑。按照劳动合同法的规定，用人单位对于已经解除或终止的劳动合同文本，至少需保存两年以备查。若在两年内因正当需求需要使用或补办离职合同协议，应当与原用人单位沟通协商。协商不成，可通过申请劳动仲裁，寻求法律途径解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人...
离职证明弄丢了原单位给补开吗
劳动者的离职证明丢失之后是可以到原单位进行补办的。其具体的补办流程规定是离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因，因此直接到原单位进行申请补办即可。离职证明对于劳动者而言是非常重要的，是用人单位与劳动者解除劳动关系的...
