采购部绩效考核标准 [采购部绩效考核说明]
一、采购销售提成 1、 每个月采购部王娟提供“采购调拨表”，收到表后，合计出每个人的“销售额合计、毛利合计”；2、 在“2014年9月采购部绩效考核数据”表中，输入每个人的“金额、毛利合计数”，依据公式，自动计算出每个人的“毛利提成、销售提成、提成小计、员工提成、经理提成、待分配提成合计”。
采购部的绩效考核怎么做
1、首先要明确采购人员的职责和工作内容，并对其工作进行安排和要求。2、针对其胜任素质项，进行相关知识、技能培训，使其能够胜任岗位工作；同时要注意培养提升他们的专业能力和素质，建立一支优秀的、经得起考验的采购队伍。3、实行计划管理，要求其工作按计划完成，对计划完成情况考核，分析原因并制订改进措...
采购部绩效考核办法
1. 采购任务完成率 20% 考核期内采购任务完成率在 %以上 2.采购资金节约率 15% 考核期内采购资金节约率在 % 以上 3.订单差错次数 10% 订单差错次数不超过 次 4. 采购订单完成率 10% 采购订单按时完成达成率 %以上 5.采购质量合格率 10% 采购质量合格率达到 6...
2017年采购部绩效考核方案
(一)考核目的为加强采购经理对采购工作的管理,充分发挥采购经理的监督管理及协调能力,提高采购经理的工作效率与积极性,降低采购成本,提高采购质量,确保采购任务顺利完成,从而保证企业经营目标的实现,特制定采购经理绩效考核办法。 (二)适用范围采购部 (三)考核指标及考核周期针对采购部的工作性质,将采购部的考核内容为工...
采购部绩效考核方案
以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬，适当向经营风险大、责任重大、技术含量高的岗位倾斜。构造适当工资档次落差，调动公司员工积极性的激励机制。二.采购部绩效考核的主体组成 采购部部在选择考核主体时，采用360度全方位考核方式，考核者选用被考评者的上司、同事、下属、被...
采购部的考核有哪些
采购部的考核主要包括以下几个方面：一、绩效考核 采购部的绩效考核主要围绕采购工作的效率、成本控制和供应商管理等方面展开。具体考核指标包括采购计划的完成情况、采购周期的合理性、成本节约情况等。通过对这些指标的考核，可以评估采购部门在采购活动过程中的工作表现。二、成本管理考核 采购部门的核心职责...
采购部怎样实行绩效工资?(最好有具体考核方案,越具体越好)谢谢!_百度知...
5.促进部门关系 6.提高采购人员的士气 二、实施部门：采购部 三、实施对象：采购部全体成员 四、实施细则：采购部绩效管理分为人员绩效考核和部门绩效考核两个部分：A..采购部人员绩效考核：1.定量考核指标：1-1. 价格成本指标：平均单价达成率,平均付款周期达成率 1-2. 质量交付指标：来料检验合...
采购部经理的KPI绩效考核指标有哪些
(1)采购人员。采购人员包括采购部总人数以及战略采购前期采购、后期采购人员的比例、采购人员的年龄、工作经验等教育水平结构、采购人员语言结构、采购人员培训目标及实施情况、采购部人员流失率等。(2)管理。采购人员的时间利用结构(处理文件、访问供应商等)及比例、采购人员的纪律执行情况(考勤等)、采购人员...
采购部经理的KPI绩效考核指标有哪些
6采购计划编制及时率10 7供应商开发计划完成率10 8供应商履约率5 9供应商满意率5 10员工管理5 采购部主管绩效考核 1采购计划完成率20 2供应商开发计划完成率15 3采购质量合格率10 4部门管理费用控制10 5采购成本降低目标达成率10 6供应计划编制及时率5 7物资供应及时率5 8物资发放准确性5 9供应商...
部门绩效考核方案模板
三、考核结果与目标管理奖挂钩 1、教师绩效考核每学期统计一次,每年考核计分。考核分前10%的教师为优秀,考核分不满70分的教师为基本合格,其余教师为合格。 2、在《目标管理奖发放办法》中,增设绩效考核系数,凡考核为优秀的,增加系数0.1,考核为基本合格的,在总系数中扣去0.1系数。 四、说明 1、此《方案》教代...
