发工资和工资分配的会计分录
发布网友
发布时间：2022-04-20 01:10
我来回答
共8个回答
热心网友
时间：2023-01-25 07:02
工资费用分配会计分录：
借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷：应付职工薪酬
实际发放：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金等
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
热心网友
时间：2023-01-25 08:20
计提工资分配到各费用中：借：生产成本 10000
管理费用 5000
贷：应付职工薪酬 15000
发工资：借：应付职工薪酬 15000
贷：银行存款 15000
其中计提工资分配到各费用中时应付职工薪酬增加，发工资时应付职工薪酬减少。
热心网友
时间：2023-01-25 09:55
应付职工薪酬 放在贷方的时候不是发放工资，是计提工资。先计提，在发放。计提的时候应付职工薪酬是增加了，所以应该在贷方，而发放的时候 减少，记在借方。
热心网友
时间：2023-01-25 11:46
1、分配工资：借：生产成本10000
管理费用--- 工资 5000
贷：应付职工薪酬 ---- 工资 15000
2、发工资： 借：应付职工薪酬 -----工资 15000
贷：银行存款 15000
3、这回你看看应付职工薪酬的贷方还有余额吗？
热心网友
时间：2023-01-25 13:54
你是在结转成本吧：
借：生产成本 10000
管理费用 5000
贷：应付职工薪酬-工资 15000
把我的这个和你的那个分录放在一起你就知道了。细心看看追问不是结转啊、、题目就是发工资。。。就是不知道，发了工资那么负债就应该减少，为什么还要记在贷方！我要纠结了。。。我现在已经走死胡同了，所有负债类的都完全懵了，不知道交税是已经交了还是没交，付钱是付了还是没有。。。
热心网友
时间：2023-01-25 16:19
1.银行存款是资产类科目，借方代表增加，贷方代表减少
2.借：生产成本10000
管理费用5000
贷：应付职工薪酬 15000
损益类科目，借方代表增加，贷方代表减少，应付职工薪酬是负债类科目，借方代表减少，贷方代表增加
热心网友
时间：2023-01-25 19:00
借：生产成本 10000
管理费用 5000
贷：应付职工薪酬-工资 15000
热心网友
时间：2023-01-25 21:58
你要注意2是分配呀，分配也有结转的意思，等于说是把应付职工薪酬分配到各费用里，而且你可以这么想想：如果没有贷方，那月末的时候应付职工薪酬不就只有借方余额了吗
分配工资该做什么会计分录
分配工资的会计分录：1.计提工资 借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行...
分配工资该做什么会计分录
在建工程—工资 （工程人员工资）贷：应付职工薪酬—工资
员工工资分配会计分录怎么做?
借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用等 贷：应付职工薪酬 发放工资会计分录 借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款 其他应付款——社保（个人承担部分）其他应付款——住房公积金（个人负担部分）应交税费——应交个人所得税 缴纳社保和申报个税会计分录 借：应交税费——应交个人所得税 应付职工...
员工工资分配的会计分录怎么写?
员工工资分配的会计分录1、工资分配：借：生产成本制造费用管理费用销售费用贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：库存现金贷：银行存款借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款其他应付款——社保（个人承担部分）其他应付款——住房公积金（个人负担部分）应交税费——应交个人所得税3、缴纳社保和申报个税：...
工资分配如何写会计分录?
工资分配的会计分录1、工资计提时借：制造费用—工资(生产人员)管理费用—工资(管理人员)销售费用—工资(销售人员)贷：应付职工薪酬—工资2、计提企业缴纳的五险一金时借：制造费用(生产人员)管理费用(管理人员)销售费用(销售人员)贷：其他应付款—养老保险/医疗保险等其他应付款—住房公积金3、发放工资时...
工资分配会计分录
发放工资的会计分录1、企业发放工资时：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、企业计提工资时：借：管理费用等（根据员工部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保（单位部分）3、企业缴纳个税及社保时：借：...
怎么分配职工薪酬会计分录
分配职工薪酬会计分录1、工资分配时：借：管理费用/销售费用/生产成本等贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：应付职工薪酬贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税银行存款/现金(实际发放给员工的)3、交纳社保费、住房公积金时...
新会计制度下五险一金如何做账务处理
新会计制度下五险一金会计分录：1.分配工资 借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税 库存...
计提和分配员工工资的会计分录怎么做?
一、计提工资会计分录 工资的会计分录可以分为两部分：(假设次月发放上月工资)当月计提时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 次月发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：计提工资分录不变；发放工资时：借：应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)贷：其他...
工资分配会计分录
1、工资计提(应发工资数)借：制造费用—工资(生产人员)管理费用—工资(管理人员)销售费用—工资(销售人员)贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用(生产人员)管理费用(管理人员)销售费用(销售人员)贷：其他应付款—养老/医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，...
