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我去公司签解除劳动合同,她说在7月份之前离职的话要交给他公司几百块钱的保险差价,是什么意思?

发布网友 发布时间:2022-04-28 16:58

我来回答

3个回答

热心网友 时间:2023-10-04 20:16

是这样的,你13号入职,次月6号离职,共在职25天。
而公司给你交社保的话,是按整月来交的,实际上公司只有义务给你交25天的保险。
有可能公司已经给你交了5月份的或者6月份的保险,那么,公司需要给你缴纳的25天的保险之外,其余的部分也就是所谓的保险差价,是应该由你自己承担的。追问嗯 谢谢啦

追答不客气。

热心网友 时间:2023-10-04 20:17

意思.你 只做了 25 天 公司给你交了一个月的你要 补他5天的钱 求采纳

热心网友 时间:2023-10-04 20:17

可能是公司的规定,呃。。。这种问题可能保险岛找保险专家咨询的,因为他们毕竟是专业人士。
我去公司签解除劳动合同,她说在7月份之前离职的话要交给他公司几百块...

而公司给你交社保的话,是按整月来交的,实际上公司只有义务给你交25天的保险。有可能公司已经给你交了5月份的或者6月份的保险,那么,公司需要给你缴纳的25天的保险之外,其余的部分也就是所谓的保险差价,是应该由你自己承担的。

离职后要求原单位社保补交,在《劳动法》中那一条可以做为依据?_百度知 ...

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未经本人同意单位恶意调动工作岗位是否合理

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跟领导说过辞职,她说要等招到员工才让我走,可是我没有承诺帮他做多久...

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我在公司上班因为老板无赖我辞职几天就走,当时她没说不批没说这样走不...

这种事情你应该很开心,保留好劳动合同或工作装、考情表、你费用报销的凭证的复印件,只要能证明你在这公司工作做过就行,满一月未缴纳社会保险申请由公司补交,未签劳动合同的一月内,双倍工资申请公司必须支付,到劳动局监察大队走一趟立马解决~祝你好运 ...

人事部员工合同期满,公司不续签劳动合同。然后员工走的时候把公司存档他...

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保险公司辞职不提前一个月通知就走了会怎么样

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说了这么多一句话,公司想多一个临时工,工资又低又不用交社保。他可以这么和你说,当然也可以等四个月之后把你开了,然后再招一个,对他说同样的话,用四个月,再招。而且一旦起了纠纷,作为劳动者很难有精力去和公司打官司。所以一句话,不要这种无良公司纠缠,另谋出路。

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