国家公务员的薪酬怎么定
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发布时间:2022-04-28 14:16
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时间:2022-06-19 02:10
下文就向大家介绍下最新国家公务员工资标准表,希望可以帮到您哦!
一、实工资施范围
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
(一)、按照公务员制度管理的单位。
(二)、经批准参照公务员制度管理的单位
二、职级工资制的实施
列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。
套改办法:
1、职务工资。
按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务,按干部管理权限任命的职务
任职年限,按正式任命的开始时间计算。
套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。
公务员职务工资对照表
单位:元
职 务 职务类别 职务与级别对应关系
领导职务 非领导职务
国家级正职 一级
国家级副职 二级 至 四级
省部级正职 2,510 四级 至 八级
省部级副职 1,900 六级 至 十级
厅局级正职 1,410 1,290 八级 至 十*
厅局级副职 1,080 990 十级 至 十五级
县处级正职 830 760 十二级 至 十八级
县处级副职 640 590 十四级 至 二十级
乡科级正职 510 480 十六级 至 二十二级
乡科级副职 430 410 十七级 至 二十四级
科员 380 十八级 至 二十六级
办事员 340 十九级 至 二十七级
工资套改对照表(科员级)
序
号 工 龄 套改级别与工资档次 职务工资 级别工资 工资合计 工资待遇与受级别的对应关系
套改级别 工资档次
1 3 26 1 330 325 655 办事员
2 4─5 26 2 330 345 675 办事员
3 6─7 25 1 330 359 689 办事员
4 8─9 25 2 330 381 711 办事员
5 10─12 24 2 370 421 791 科员
6 13─14 24 3 370 446 816 科员
7 15─17 23 3 370 494 864 科员
8 18─19 23 4 370 522 892 科员
9 20─22 22 4 400 580 980 科员
10 23─24 22 5 400 612 1012 科员
11 25─27 21 5 400 679 1079 副科
12 28─29 21 6 400 715 1115 副科
13 30─32 20 6 495 798 1293 正科
14 33─34 20 7 495 839 1334 正科
15 35─37 19 7 495 933 1428 正科
16 38─39 19 8 495 979 1474 正科
17 40─42 18 8 610 1092 1702 副处
级别工资档次对照表
公务员级别工资档次对照表
单位:元
档次
级别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 3,020 3,180 3,340 3,500 3,660 3,820
2 2,770 2,915 3,060 3,205 3,350 3,495 3,640
3 2,530 2,670 2,810 2,950 3,090 3,230 3,370 3,510
4 2,290 2,426 2,562 2,698 2,834 2,970 3,106 3,242 3,378
5 2,070 2,202 2,334 2,466 2,598 2,730 2,862 2,994 3,126 3,258
6 1,870 1,996 2,122 2,248 2,374 2,500 2,626 2,752 2,878 3,004 3,130
7 1,700 1,818 1,936 2,054 2,172 2,290 2,408 2,526 2,644 2,762 2,880
8 1,560 1,669 1,778 1,887 1,996 2,105 2,214 2,323 2,432 2,541 2,650
9 1,438 1,538 1,638 1,738 1,838 1,938 2,038 2,138 2,238 2,338 2,438
10 1,324 1,416 1,508 1,600 1,692 1,784 1,876 1,968 2,060 2,152 2,244
11 1,217 1,302 1,387 1,472 1,557 1,642 1,727 1,812 1,897 1,982 2,067 2,152
12 1,117 1,196 1,275 1,354 1,433 1,512 1,591 1,670 1,749 1,828 1,907 1,986 2,065
13 1,024 1,098 1,172 1,246 1,320 1,394 1,468 1,542 1,616 1,690 1,764 1,838 1,912 1,986
14 938 1,007 1,076 1,145 1,214 1,283 1,352 1,421 1,490 1,559 1,628 1,697 1,766 1,835
15 859 924 989 1,054 1,119 1,184 1,249 1,314 1,379 1,444 1,509 1,574 1,639 1,704
16 786 847 908 969 1,030 1,091 1,152 1,213 1,274 1,335 1,396 1,457 1,518 1,579
17 719 776 833 890 947 1,004 1,061 1,118 1,175 1,232 1,289 1,346 1,403
18 658 711 764 817 870 923 976 1,029 1,082 1,135 1,188 1,241 1,294
19 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1,043 1,092 1,141
20 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1,001
21 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873
22 461 498 535 572 609 646 683 720 757
23 422 455 488 521 554 587 620 653
24 386 416 446 476 506 536 566 596
25 352 380 408 436 464 492 520
26 320 347 374 401 428 455
27 290 316 342 368 394 420
以上就是最新国家公务员工资标准表的介绍,相信大家看了后都有一定的了解吧!
最新2024国家公务员工资待遇标准每月工资多少
- 科员:3000元 - 副科级:3100元 - 正科级:3300元 - 副处级:3600元 - 正处级:4000元 - 副厅级:4400元 - 正厅级:5000元 2. 公务员薪资待遇标准:- 公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金构成。- 基本工资是职务工资和级别工资的总和,是确定公务员退休金、抚恤金等的主要依据。例如,最...
国家公务员工资待遇标准 年收入是多少
公务员工资待遇:办事员工资2800元;科员工资3000元;副科级工资3100元;正科级工资3300元;副处级工资3600元;正处级工资4000元;副厅级工资4400元;正厅级工资5000元;副部级工资5500元;正部级工资6000元。公务员工资待遇标准有多少 一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600...
国家公务员的基本工资是多少
1. 国家公务员的基本工资根据职务等级而定。例如,办事员的起始基本工资为2800元,科员为3000元,副科级为3100元,正科级为3300元,副处级为3600元,正处级为4000元,副厅级为4400元,正厅级为5000元,副部级为5500元,正部级为6000元。2. 公务员工资套改的实施方法包括:- 职务工资:根据公务员现任职务...
公务员的工资怎么样?
国家公务员,作为政府机关的核心成员,执行国家行政职责,他们的薪酬情况备受关注。根据《国家公务员暂行条例》的规定,我国公务员群体涵盖了各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员,包括从事党团工作的专职人员,如人事部机关党委专职副书记等。他们的工资待遇并非固定,一般在3000至6000元人民币之间,浮动...
国家公务员级别工资标准表
国家公务员的级别工资标准是依据公务员的职务、级别和工龄等因素来确定的。以下是对国家公务员级别工资标准表的详细解读:1. 公务员的级别工资标准按照职务、级别和工龄的不同而有所区别。例如,一级正职的月工资标准为4000元,二级正职为3500元,三级正职为3000元,四级正职为2800元。2. 公务员的工资标准...
国家公务员工资(薪酬结构、调整与福利待遇分析)
国家公务员的工资调整是由国家统一规定的,一般每年进行一次。工资调整的具体步骤如下:1.确定调整时间:国家公务员工资调整时间一般在每年的1月1日或7月1日。2.制定调整方案:国家公务员工资调整方案由国家人力资源和社会保障部门负责制定。方案内容包括调整幅度、调整对象、调整方式等。3.公布调整方案:国家...
国家公务员级别工资标准表
首先,国家公务员级别工资标准表是按照公务员的职务、级别、工龄等因素确定的。例如,公务员的级别工资标准为:一级正职为4000元,二级正职为3500元,三级正职为3000元,四级正职为2800元。其次,国家公务员级别工资标准表中的工资标准并不是固定的,而是根据公务员的职务、级别、工龄等因素进行细化和调整的。
中华人民共和国国家公务员法公务员工资实行定期调查制
中华人民共和国国家公务员法对于公务员的薪酬制度有着明确的规定。根据该法,公务员的薪资结构基于职务与职级的结合,考量的因素包括工作的职责、个人能力、实际业绩以及资历。这种制度旨在保持不同职务和级别之间的工资合理差异,体现公平与激励原则。公务员的工资构成主要包括基本工资、津贴、补贴和奖金,确保每位...
公务员工资是如何确定的?
此外,公务员还能够享受到各种津贴和补贴,包括但不限于岗位津贴、保留津贴、住房津贴、交通津贴、加班费、年终奖等。公务员工资是由政府定期调整的,在调整过程中,会考虑到通货膨胀、经济增长、社会消费水平、社会福利水平等多种因素。国家还规定了年度调薪机制,每年会根据全国价格指数和人均收入等数据动态...
公务员工资一般是多少
1. 公务员的基本工资通常在2800元至6000元之间每月。2. 公务员的薪酬结构主要包括四个部分:基本工资、津贴、补贴和奖金。3. 基本工资由职务工资和级别工资组成,是工资的主要部分,也是计算退休金、抚恤金等福利的基础。4. 津贴分为地区津贴和岗位津贴,地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。5. ...