在公司被同事打伤,算打架吗
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发布时间：2022-04-27 08:32
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热心网友
时间：2022-06-29 07:17
摘要亲[比心]，您好，很荣幸为您回答这个问题，我是大榜，中国大学教科书编委，国家注册一级情感咨询师，家庭关系指导师（师资），二级心理咨询师，擅长：情感修复挽回、婚姻危机处理、心理疗愈、恋爱困扰、情绪管理， 您咨询的问题，我正为您整理答案，如果您还有更多信息，可以继续表达，我可以更好为您解答。~咨询记录 · 回答于2021-11-20在公司被同事打伤,算打架吗亲[比心]，您好，很荣幸为您回答这个问题，我是大榜，中国大学教科书编委，国家注册一级情感咨询师，家庭关系指导师（师资），二级心理咨询师，擅长：情感修复挽回、婚姻危机处理、心理疗愈、恋爱困扰、情绪管理， 您咨询的问题，我正为您整理答案，如果您还有更多信息，可以继续表达，我可以更好为您解答。~具体情况具体分析，如果是在工作时间、为维护公司利益，被人打了，那应该算工伤，一切费用由公司承担。如果属于两人打架，那是违反劳动纪律行为，应该依据单位规章制度受到处理。如果是因为个人在外面惹事，人家找到公司，那就另当别论了！在单位被同事打住院半个月，经派出所协商医疗费按1 比9分摊，现我觉得不合适，还可以申请赔偿吗，如果不想在上班怎么办半个月的误工费，营养费需要对方赔偿的，一还可以申请修养怎么申请派出所已经协商，我已签字，而派出所意思是他先动手扇我嘴巴，然后我本能的还手，之后用安全帽打伤住院，我也动手了，怎么申请赔偿，请求支招，谢谢已经调解完了？你已经签字了，那就没办法了，这个案子就结束了可以向单位申请赔偿吗也可以，但是通常情况下单位不会再管了因为是在单位发生的，我不想在单位上班怎么打辞职报告呀没有什么难得，直接告诉领导辞职就可以了
