杭州为什么招工难，要求工资高，休息多，环境好，这理解，都想。那有这种事情的时候麻烦告诉我一声。
发布网友
发布时间：2022-04-29 02:07
我来回答
共3个回答
热心网友
时间：2023-10-03 08:04
我在公司也发现这种问题越来越严重，现在很多独生子、90后在找工作啊；这些人在家里娇生惯养，在外受不得半点委屈也是有情可原的
他们没有生活压力，所以想尽情享受生活，自由、个性；哎 我也希望有人能分析一下，该怎么做才好
楼下分析下吧
热心网友
时间：2023-10-03 08:05
我们是个厂做机械比你这累多了 也是一样 招10个人 真正留下来干的可能1到2个 我们老板对我们说这样说的 大浪淘沙 留下来的都是好的 不知道是不是他也很无奈呀 呵呵
热心网友
时间：2023-10-03 08:05
我是一个中级发型师，不知道能不能去你那里工作，我觉得你你对他们已经很好了，至少比我的老板好多了，QQ是多少啊？你的店在什么地方？我是一个男生不知道能不能适合你们店的要求，QQ43985576李赢
为什么现在有的电子厂招工这么难?
二、规矩多而严格 很多和富士康一样的工厂，都在学国外的管理模式，没有一点人情味，员工压力大，每个月赚的钱还没有扣的多，有读者反映：但凡在工厂里只要有点不良习惯不仅扣钱，还要骂你半天。人心都是肉长的，谁也不想整天挨骂，你说对吗？三、条件高工资低 最主要的是工厂是封闭式，经常加班...
许多工厂工资很高却招不到人,这是为什么呢?
付出和收入明显不成正比，而且还倒班，这就让越来越多的人辞职。不过在我们这里有了很大的改变，不但每月给几天休班，还涨了工资。但是如果企业不进行变革，那么定会面临招工难的问题。三、企业体制的不完善 一个企业制度特别多，还严格，动不动就罚钱，工资本来就不高，还罚钱，这样工人呆一段时间...
中国人口这么多,为什么“招工难”的现象却时常发生?
出门就是为了挣钱的，农名工不怕苦也不怕累，只要是有活干，有钱赚，他们都愿意一直做下去，但是往往事与愿违，一些工厂打着高工资招人，实际上却领不到那么多钱，自然是留不住人。想干的干不了还有一部分群体，由于自己的文化水平，年龄等各方面因素不符合工厂的招工要求，但是能够接受工厂里面给的...
“开工潮”变“用工荒”,月薪8000也招不到人,究竟是什么原因导致的?
其次就是为了能快速招到人，包工头在招聘时会选择标注日薪，但实际上这些工人多为短期工，并不会按照工人心中期盼的那样，月薪一发好几万。并且日薪制是一种招人的噱头，工地上结算工资周期很长，一般都是一年或者半年，平时每个月只是会发点生活费。一旦工人辞职，他并不会给你之前的钱。最后就是农民...
天天听工厂领导说招工难,为什么不愿意提高员工的工资呢?
相对来说招工好一点！工厂说招工难，大多是要帮扶，绝不是加工资！毕竟这些工厂创造了就业岗位、创造了税收，所以在遇到招工难的时候，他们肯定会发声，引起注意，让相关部门给予帮扶，给予政策！其中有一些可能根本不是真的招工难，而是想借此，要得到税收、社保方面的政策。当然，也有工厂是真需要人，那么...
为什么现在招人这么难
因为现在很多公司都面临这样的情况，不是你们一家公司是这样的。具体分析可能是你们公司存在如下一些情况：1.也许是你们公司的招工方式不对，虽然大公司好招工，但是不见得能够留住人。但是，如果你们对待人才时的那样不屑一顾d，再加上你们公司小，那么谁知道后还会去面试呢？我身边遇到不少求职者都抱怨...
企业突现“用工荒”,明明缺工作的人很多,为什么却招不到人?
1，实际上不得不说是在今年的一届毕业生很多，确实如此一个巨大数据也让人诧异，而对于我们来说往往有些企业还遭遇招人难的情况，其实质是由于公司的薪资福利难以让应届生接纳，因此正是因为这般供求的失调，造成大部分公司遭遇招人难的情况。2，应届生挑选休息的时候，通常会依据自己的专业及其薪酬酬劳来...
为什么现在企业招工难啊?
现在企业招工难是因为年轻人的职业有了更多的选择，而在诸多工作中，企业工人没有竞争优势。首先，时间不自由。工厂由于流水线作业，所以对工人在岗时间管理得比较严格，例如上下班打卡。其次，工作强度大。一旦开始工作就像机器似的停不下来，且工作时间又长，还总是加班。第三，工资薪金收入不高。由于工作...
招工难,为什么现在年轻人都不愿意进厂工作?
这种现象在如今的90后和00后里面特别普遍。因为他们出生的条件一般比较好，没有吃过什么苦头。所以不愿意进厂劳作。而且很多人的受教育程度相对来说是比较高的，所以内心就特别的抵触这种工厂。进厂上班没面子、上班时间长其次，还有一些人觉得进入工厂上班是非常掉面子的一件事情。因为工厂里面有很多没有上...
为什么工厂天天在叫招工难,还不愿意提高员工的工资呢?
因此现在工厂确实临时招工难的情况,但面临成本问题又不愿意提高工人的工资。 现在有的工厂确实招工难,有的工厂也不用外招,就内部介绍就够了,待遇好的厂人家干着不愿意走,待遇不好的厂想留也留不住人 现在年轻人不愿意去工厂干,嫌累工资不高又不自由,他们情愿玩,也不会去流水线上干,现在的年轻人不像以前,...
