已离职员工要求补缴社保,个人部分不还给公司怎么办
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发布时间：2022-04-29 01:38
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时间：2022-06-27 18:58
可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保。至于证据，只要能证明本人是公司的员工就可以，比如说劳动合同、工资条以及考勤记录等等。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，故不论劳动者是否离职，都可以要求公司补缴社会保险，根据最高人民*相关司法解释的规定，如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而给劳动者造成损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。如应缴未缴的，劳动者可向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。对具备前述最高*司法解释的情形，可通过申请劳动仲裁或者诉讼方式解决。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
已离职员工要求补缴社保,个人部分不还给公司怎么办
法律分析：可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保。至于证据，只要能证明本人是公司的员工就可以，比如说劳动合同、工资条以及考勤记录等等。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，故不论劳动者是否离职，都可以要求公司补缴社会保险，根据最高人民法院相关司法解释的规定，如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而...
员工离职将公司投诉,要求公司给员工补缴社保差额部分,但个人缴纳部分员 ...
用人单位在缴纳社会保险费用之后，通知职工将个人应当缴纳的费用退还给单位，规定日期没有退还给单位的，直接申请劳动仲裁。法律分析如果工作人员可以和单位协商，离职员工须在去职后2年内与单位协商要求补缴社保，因确认劳动关系、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护所发生的争议协商不成的，...
已离职员工要求补缴社保,个人部分不还给公司
具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单...
员工离职要求补缴社保公司怎么应对
三、与员工协商解决 在核实员工要求并了解法律法规后，公司应积极与员工进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。这可能包括确定补缴的具体金额、补缴的时间节点以及支付方式等。在协商过程中，公司应保持沟通畅通，尊重员工的权益，避免产生不必要的纠纷。四、完善内部管理 为了避免类似问题的再次发生，公司应...
已离职员工要求补缴社保
在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险...
已离职员工要求单位补缴社保
员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。关于员工社保补缴的年限，到目前为止，还没有国家层面的法律法规进行补缴年限界定和...
员工离职,要求公司补交之前未按实际工资缴纳的社保部分
面对你公司的这种情况，一方面向社保中心承诺，会如实补缴应缴纳的部分，并给出补缴费方案，即先由员工支付应补缴的金额，由公司代为补缴；另一方面，并积极与员工沟通，将同意该方案并支付了补缴金额的员工，先行补缴费；对于不同意的支付个人应承担部分的员工，统计名单，说明原由， 写成处理报告交给社保...
补缴社保员工不肯出个人部分怎办
【法律分析】：一般来说有下面的两种手段来处理：1、设法说服员工购买，通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量使员工能全面详细地了解社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。2、将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一。 【法律...
公司补缴社保,个人部分不交怎么办?
公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补交...
员工离职一年后回公司要求补交保险,如何处理?
1、员工离职一年后回公司要求补交保险，如果是员工在职期间，公司没有给其缴纳保险，则公司应该为其补缴在职期间的保险（公司缴纳的部分），离职之后的部分公司没有义务缴纳。2、如果员工在职期间，已经为员工缴纳了保险，则员工的要求是没有理由的，公司可以不理会。缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的...
