为什么我那么努力工作，领导还是不提拔我呢？
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发布时间：2023-10-09 21:43
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为什么努力工作但得不到领导的提拔?
这个时候，很可能就是你待的单位人员结构不对，你可以查一下，你们单位有多少编制，领导班子又有多少人，领导班子有没有即将退休人员，可能你就会发现，你单位处于超编状态，这种结构，哪怕你再努力，也是白搭。
为什么工作努力,领导却不提拔你
领导提拔或者不提拔都是正常的，这其中有很多因素 比如说你虽然很优秀，很努力，但你的努力却让你成为某个岗位上不可或缺的人，这个时候如果你只知道埋头苦干，领导就不会轻易提拔你，因为你只有在哪个岗位才能发挥最大的价值，说白了就是领导就是想利用你，反正你也没有怨言，他不用费劲就让你快马...
自己已经做得不错了,领导为什么总是不提拔我
1、你认为的合格，但是在领导面前还不行；2、公司近期发展，没有职位升迁的需求；3、该升迁职位的要求，你并没有真正了解，如：你希望当总监，但是总监要求掌权下所有员工，了解老板需求，对外帮助老板减轻压力，拼的是综合实力。但是你却一味认为干好本职工作和资历就可以胜任，那么这就是要求与你的希...
我很认真很努力的工作,为什么就是得不到提拔?
所以领导想培养提拔员工的话，干工作效率高的员工，被选中的概率会更大，因为效率越高，附加值也就更高，这样就能为公司创造更大利益价值。2领导更愿意培养和提拔放心的员工；因为对于领导来说，员工能力只是一方面，更多的还是要看，能不能为领导所用，假设，张三虽然能力很强，但是领导讲的话，他就是...
领导重用我,但就是不提拔我,应该怎么办?
领导重用我，但就是不提拔我，有如下几种情况：第一种情况是你很努力也很得力，取得了领导的信任，所以领导经常做什么都会想到你，对你委以重任，但是从来没有想过提拔你，只是好用罢了，如果有更好用的人，会立马踢你出局。第二种情况是领导有心无力，想提拔你但是力不从心或者其它的一些原因，他...
为什么领导不喜欢提拔老实人?
第1点，工作很努力，但是不看结果 说实话，老实人工作很努力，踏实肯干，还是一个好的品格，领导说话，他们执行，老实人的执行力度是肯定不会打折扣的。有些难活、细活、别人不愿意干的活，老实人也能够耐着性子干下来。但是在工作的过程中，他们的这个优点，也可能是个缺点。因为工作中的情况是各种...
为什么我比别人更努力,但还是不被提拔?
领导因素不被提拔 1.得罪领导 得罪领导的情况，有两种：一种是自己明明知道得罪了领导；另一种是根本不清楚哪里得罪了领导，无论哪种情况都不会被提拔。在不清楚哪里得罪领导时，要搞清楚原因，在以后的工作避免此类事情发生。2.不被认可 有些人其实对自己的定位并不清楚，总觉得自己才华横溢，华才不...
为什么我那么“努力”,升职加薪却永远轮不到我呢?
努力的含意有很多种，有的时候大家也需要正确的方式方式才可以，要不然便是竹篮打水一场空，最终还出力不讨好，一身憋屈。为何这些在企业看起来一直很“勤奋”的人，却一直无法得到领导干部的器重呢？一、不会聊天只能办事。能办事是一个人工作能力的表现，会讲话是一个人情商智商的反映，有的时候情商高...
工作能力很好,但是领导一直不提拔应该怎么办?
如果舍不得离开，就要好好分析一下，自己为什么得不到领导赏识，与他人的差距在哪里，然后有则改之无则加勉，努力争取下次获得提拔。如果感觉心灰意冷，在公司不会再有发展，那就不要犹豫，辞职走人就是了。只要你是金子，到哪都会发光！前提是，你真的是一块金子！职场犹如冰山一角，表面能看见的...
为什么有些人工作一直很努力可就是得不到提拔?
一、没办法得到领导赏识是原因之一 在职场中要想得到提拔，除了工作努力、做出成绩外，领导的赏识也非常关键。要知道，如果没有领导的赏识，那么即便工作很认真，做出的成绩也非常不错，也很难有机会获得提拔。毕竟像这种情况其实在职场中并不少见，而且领导作为员工的顶头上司，在是否提拔员工上有着不小...
