八级伤残赔偿标准是怎么样的
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发布时间：2022-04-29 07:35
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时间：2022-06-21 05:12
八级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为11个月的本人工资，而劳动者如果与用人单位解约的，还可以按省级*的规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外可按该省规定的标准获得医疗费、康复费等费用。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
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职工因工致残被鉴定为八级伤残，其赔偿标准具体如下：首先，职工将获得一次性伤残补助金，此金额由工伤保险基金按照伤残等级支付，标准为本人工资的11个月。其次，当劳动或聘用合同终止，或者职工主动提出解除合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。
8级工伤伤残赔偿标准金额是多少
1. 根据《工伤保险条例》，八级伤残的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。2. 工伤保险基金还将支付一次性工伤医疗补助金。3. 同时，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。4. 具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。5...
