发布网友
发布时间：2022-04-29 04:30
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-11 16:17
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例：单位通常是20%，个人8%；
医疗保险医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%；
失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险单位缴纳0.5%,个人不用缴；
生育保险单位缴纳1%,个人不用缴。
住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友
时间：2023-10-11 16:17
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例：单位通常是20%，个人8%；
医疗保险医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%；
失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险单位缴纳0.5%,个人不用缴；
生育保险单位缴纳1%,个人不用缴。
住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
Copyright © 2019-2022 51dongshi.com 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com 本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
