事业单位绩效工资主要分为几大部分？
发布网友
发布时间：2022-04-20 00:35
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-08-28 20:03
事业单位绩效工资包括基础绩效工资津贴补贴，其中基础绩效工资是由事业单位在按照相关的规范和要求，自主进行分配，而津贴和补贴包括恶劣环境工作人员的艰苦地区津贴和特殊岗位的津贴补贴和保留奖金等，绩效工资是需要纳入个人所得税的征收范围的。
一、事业单位绩效工资包括哪些 1、基础绩效工资:国家对事业单位绩效工资分配进行总量*和*指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
2、津贴补贴:
(1)艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
(2)特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)其它工资
(3)保留奖金:在1993年工改前，国家规定机关执行的奖金额度为:3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。
(4)老粮贴:1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。
(5)保留津补贴:原执行的69元保留津贴。
法律规定: 《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定:“确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。”
二、绩效的本质是什么 绩效反映的是员工及组织在一定时间内以某种方式实现某种结果的过程。在绩效管理中，一般认为绩效是指那些经过评价的工作行为、方式及结果。这个概念包含三层含义:首先，绩效是一个过程;其次，绩效必须考虑时间因素;第三，绩效反映在工作行为、工作方式以及工作结果三个方面。因而我们可以通过综合考虑行为、方式、结果以及时间因素来理解绩效的本质含义。
三、事业单位绩效工资需要交纳个人所得税吗 绩效工资是需要交个税的，企业所得税法第三十四条规定:“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。所以绩效工资也属于工资薪金范畴，应按工资总额计提社保并缴纳个人所得税。
以上就是总结的关于“事业单位绩效工资包括哪些”等相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗?事业单位绩效工资包括基础绩效工资以及津贴补贴。
事业单位绩效工资标准是什么?
一般来说，事业单位绩效工资标准主要包括以下几个部分：一、基础绩效工资。这部分主要根据员工的岗位等级和职务等级确定，体现了员工的基本工资水平。基础绩效工资的数额相对稳定，一般会随着岗位和职务的晋升而提高。二、绩效奖励工资。这部分是根据员工的工作表现和业绩情况给予的奖励，体现了激励作用。绩效奖...
事业单位绩效工资包括哪些
事业单位绩效工资包括以下部分：一、基础绩效工资 这部分主要是根据事业单位员工的基本工资和岗位工资来确定的，一般比较稳定，与员工的日常表现关联较小。基础绩效工资是事业单位工资制度的重要组成部分，为员工的收入提供基本保障。二、绩效奖励工资 这部分是与员工的业绩紧密挂钩的，即根据员工完成工作任务的...
事业单位绩效工资中的岗位津贴是如何规定的?
事业单位的绩效工资结构主要由基础性和奖励性两部分构成，其中基础性绩效工资占70%，以地区经济、物价和岗位职责为考量因素，按月发放。奖励性绩效工资则根据年度目标完成、绩效考核及人员配置等因素动态调整，不单独设有岗位津贴。绩效工资的分配根据单位完成的社会公益任务、考核结果等因素综合考虑，体现出工作...
事业单位绩效工资的组成部分有哪些?
1、年终一次性奖金。2、节假日补贴。3、现行的生活补贴。4、2007年1月规范后的津贴补贴。5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。
事业单位岗位绩效工资包括哪几个部分?
事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
事业单位绩效工资和级别有关系吗?
事业单位的工资通常由基本工资、绩效工资，津补贴等项目构成，一般来说，绩效工资占工资组成的绝大部分。绩效工资的高低通常由级别、职务和工作成绩等因素综合影响。显然，绩效工资跟你的级别有重要关系，通常绩效工资由两部分组成，一个是基础性绩效工资，一个就是奖励性绩效工资，两者的比例基本一致，一般...
退居二线的校长还可以继续享受绩效工资吗
退居二线的校长还可以继续享受绩效工资吗br>事业单位绩效工资，一般分为三部分：一是基本工资，即保证生活的工资；二是绩效工资，根据工作量大小和工作成效，决定的工资。三是平均工资。对于管理、后勤岗位上，无法计算绩效的，可以拿绩效平均工资。绩效工资的实施，主要是为调动事业单位人员工作积极性，解决...
事业单位实行绩效工资,“绩效工资”是什么意思?
专业技术类人员的奖励性绩效工资总额划分为三部分进行分配，具体分配如下：1.专业技术类人员的教学科研津贴 2.专业技术类人员的工作量津贴 工作量津贴主要包括：监考津贴、论文指导答辩津贴、出卷阅卷津贴、试讲评审费等，专业技术类人员兼职行政岗位工作的，每人每月150元发放行政事务津贴，事业编制人员担任...
2022年事业单位绩效奖金改革
一、事业单位的绩效工资,其中一种理解就是事业单位工作人员月工资的一部分,分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。这种绩效工资的分配方案是这样的: 基础性绩效工资占绩效工资总额的70%,随工资按月发放; 奖励性绩效工资占绩效工资总额的30%,在职工年度考核后,且结果为合格以上,才可一次性发放。
事业单位绩效工资考核办法细则
绩效工资各单位分配不一样，有的是随月发放，有的单位是分季或半年、年终一次性发放，这部分所占份额越大，工资差距越大。如果人社部门核定一个事业单位绩效工资总量是10万元，假如按5：5或4：6的比例进行分配，也就是5万元放在基础绩效每月随工资发放，另外5万元则由各单位制定单位内部绩效工资分配方案...
