签订劳动合同后公司不给我合同,公司违法吗?
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发布时间：2022-04-27 12:25
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时间：2023-09-19 03:14
签订劳动合同后，公司不给予员工劳动合同，不算违法。
但是你可以向公司索要，如果公司不给，你可以申请仲裁。
其实这类事情比较普遍。我现在就是这样的，我手里没有合同。但是也没有申请仲裁。
签了劳动合同后,公司迟迟不肯给我一份怎么办?
2. 如果公司拒绝提供劳动合同，或者提供的合同内容与之前协商的不一致，这就属于违法行为。3. 在这种情况下，你可以收集相关证据，如沟通记录、合同草稿等，然后向当地的劳动监察大队投诉。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或...
同公司签合同后不给我们劳动合同可以算没签合同吗??
同公司签合同后不给我们劳动合同是可以算没签合同，劳动合同，只要劳动者和用人单位双方之间签字确认，都是合法有效的，如果用人单位没有给一份劳动合同给劳动者，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动...
公司签订劳动合同后没有给我一份,违法吗
如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，则可能违反劳动合同法。在认定双方存在劳动关系时，可以参照工资支付凭证、劳动者的工作证、招聘登记表等凭证。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则...
签订的劳动合同公司没给我一份,算违反吗?
1. 如果公司在签订劳动合同后没有向你提供一份副本，这可能违反了相关法律法规。2. 这种情况在某些民营中小型企业中可能较为常见。3. 如果你遇到这种情况，首先应向公司要求提供属于你的合同副本。4. 如果公司拒绝提供，你有权向劳动仲裁部门提起仲裁，以维护自己的合法权益。
公司签了劳动合同但是没给劳动者违法吗?
1. 如果公司与员工签订了劳动合同，但未向员工提供合同副本，这是违反法律的。《劳动合同法》明确规定，劳动合同一旦由用人单位与劳动者协商一致并签字或盖章，即告生效，且用人单位必须向劳动者提供劳动合同文本。2. 企业不向员工提供合同可能会导致员工的合法权益无法得到保障。例如，企业可能未按规定为...
我在公司上班一个月了,但是公司一直没有把劳动合同给我,这违法了吗
劳动者已在用人单位上班一个月，已签订劳动合同，但没有将劳动合同文本交给劳动者：用人单位违法，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律分析公司没有给劳动者一份劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位提供一份劳动...
...但一份都没有给我 这合同有效吗 公司违法了吗
合同有效，公司没有给劳动者一份劳动合同属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定，用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同，用人单位和劳动者各持一份，只要合同内容不违反法律，那么合同就是有效的，劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
公司以合同盖章为由不给合同算没有合同嘛
一、用人单位签了合同不给合同是违法吗 公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 二、和用人单位签订合同...
和公司签了劳动合同 但是合同迟迟不给我是什么意思 要了好几次都拖着...
1. 我已经和公司签订了劳动合同，但是公司一直拖着不给我合同副本。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同应当一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。3. 如果用人单位拒绝提供劳动合同给劳动者，这可能违反了法律规定。4. 劳动者有权根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条和第...
劳动合同一式两份,但公司没给我,算违约吗?
违约的，也不合法。一般来讲劳动合同签订后应一式三份，用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关规定，劳动者应...
