怎样去市委组织部复印年度考核表

发布网友 发布时间：2022-04-28 11:33

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热心网友 时间：2022-06-14 18:34

去*组织部复印年度考核表的方法

1、首先是单位出具复印年度考核表的公函。

2、去*组织部档案管理办公室进行交涉，办好交接手续。

3、提取年度考核表，在*组织部复印室进行复印，装档。

4、退还原表，办好交接手续。

附表

市直部门年度目标（党群部门）

             组织部

类别    目标名称    考核指标    完成时限（月）    分值    

一    主题实践活动★    制定“树组工干部新形象”全市组织系统活动实施方案，做好征求意见、学习培训、提高素质、推进创新等各个环节的20余项工作，确保活动取得初步成效。    12    5    

主题实践活动★    抓好深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，加快“生活品质之城”专题调研、“联百乡结千村帮万户”、“春风常驻送服务”、“民主促民生”和深化“破解七难”等各个阶段的工作，努力争当示范，走在前列。    12    4    

主题实践活动★    按照*和省、*的部署，把“学习实践科学发展观“活动作为组织工作的重中之重来抓，精心安排，全力保障。    12    6    

学习贯彻党的十七大精神    运用党员干部现代远程教育网络，推动基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻十七大精神。    12    4    

学习贯彻党的十七大精神    指导区、县（市）和市直单位抓好8100多名处级干部的十七大精神培训；把十七大精神纳入干部教育培训各个主体班次重点学习内容。    12    4    

学习贯彻党的十七大精神    抓好全市1000多名市管领导干部十七大精神的集中轮训。    12    4    

二    社会评价意见整改（面上整改）    

1、年度整改工作主要围绕解决率、见效率和满意率进行目标考核，力求做到“件件有落实”；
2、对第八次“为省直单位服务月”意见办理的见面率、解决率、满意率进行考核；
3、是否按时报送意见的整改计划、整改进度和最后整改结果报告；
4、有否报送整改的动态信息和特色性工作。
社会评价意见整改（重点整改）    

1、按照十七大提出的“民主、公开、竞争、择优”方针，坚定不移地推进干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部的力度，不断完善领导班子和领导干部综合考核评价办法，进一步增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。

2、加强党内民主建设，开展公推直选试点，在村党组织换届中，实行两推一选、党员直选，扩大基层党组织领导班子直选范围。加大组织工作宣传力度，召开组织工作新闻通报会，不断增强组织工作的透明度。

3、落实党建工作责任制，建立*（党组）抓基层党建工作报告和述职制度，加强基层党建工作考核，每年对各地各部门党建工作责任制完成情况进行通报，进一步加强全市党员教育管理和基层组织建设。

   2    

基层组织建设    在全市社区推行“远教超市”，探索建立非公有制企业远程教育“创业创新成长基地”，抓好远程教育骨干队伍建设，完善远程教育示范点创建，进一步发挥村级组织活动场所、党员干部现代远程教育的作用。    12    1    

基层组织建设    深化流动党员“安家工程”，做好流动党员信息采集，建立党员信息库。    12    1    

基层组织建设    加强乡镇和街道社区党建工作力量，健全乡镇专职驻村指导员队伍，做好关心帮扶老党员、困难党员工作，落实基层党建工作经费。    12    2    

基层组织建设    组织开展创先争优活动，全市创建培育100个基层党建工作示范点。    12    3    

基层组织建设    组织开展城乡党组织结对互助活动。    12    3    

基层组织建设    做好村级组织换届有关工作；推进“一村一名大学生”工作。    6    4    

党内民主建设    健全*民主生活会制度，加大对民主生活会的指导和监督力度；落实*关于完善地方*领导班子配备的有关规定。    12    2    

党内民主建设    选择200个基层党组织开展“直选”试点，在村党组织换届中，实行“两推一选”、党员直选。    12    3    

党内民主建设    拓宽党员参与党内事务的渠道，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布等制度，推进党务公开。    12    2    

党内民主建设    通过发放党代表证、开展“党代表接待日”活动等方式，进一步发挥各级党代表的作用；按照*和*的统一部署，认真做好党代会代表任期制和党代表大会常任制的有关工作。    12    4    

领导班子和干部队伍建设    制定《*杭州*人才工作领导小组成员单位联席会议制度》、《杭州市人才工作重大事项通报制度》、《杭州市人才工作督促检查制度》，制定并实施加强社会工作人才队伍建设的*文件。    12    4    

领导班子和干部队伍建设    进一步推进与浙江大学、中国美院的人才教育合作，做好浙大在杭挂职干部的联系服务工作。    12    2    

领导班子和干部队伍建设    组织第二轮企业经营管理人员“356”培训。    12    2    

领导班子和干部队伍建设    抓好区、县（市）领导班子“回访”了解工作；做好市管后备干部调整充实工作；做好团*、市妇联、市残联等群众组织换届相关工作；做好第六批援疆干部选派工作；做好市县两级千名干部重点工程挂职工作。    12    8    

领导班子和干部队伍建设    做好新一*规模培训干部工作，办好市管领导干部进修班、中青班、乡镇**培训班等主体班次和民生、创新、文化等各类专题研讨班、市管领导干部赴迪拜等国（境）外短期培训班、第六期MPA出国培训班，做好第二轮与香港互派公务员实习交流工作。    12    3    

领导班子和干部队伍建设    抓好*《关于进一步落实*（党组）抓基层党建工作责任制的实施意见》的落实，建立完善*常委会每年向全委会报告抓党建工作情况制度、*常委会定期讨论研究党建工作制度、*（党组）领导班子成员抓党建工作联系点制度，年底对各地各部门落实党建工作责任制情况进行检查考核。    12    4    

三    服务业统计和经济普查工作    按照服务业统计和经济普查工作的要求考核。    12    2    

建议、提案办理工作    按照建议提案办理工作的要求考核。    12    2    

信息工作    按照信息工作的要求考核。    12    5    

普法教育工作    按照普法教育工作的要求考核。    12    2    

信访和“12345”工作    按照信访和“12345”工作的要求考核。    12    5