拖欠工资找哪个部门
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发布时间:2022-04-20 02:45
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好二三四
时间:2022-08-26 16:42
拖欠工资找劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
热心网友
时间:2023-07-09 20:10
法律分析:用人单位拖欠员工工资,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。
法律依据:
一、《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民*申请支付令,人民*应当依法发出支付令。
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、《劳动保障监察条例》
第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
老板拖欠工资找哪个部门投诉
1. 如果老板拖欠您的工资,您可以向当地的劳动保障监察部门提出投诉。2. 根据《劳动保障监察条例》第26条,如果用人单位克扣或无故拖欠员工工资,劳动保障行政部门会要求其限期支付。3. 如果用人单位逾期不支付,劳动保障行政部门可以责令其支付赔偿金,金额为应付金额的50%以上但不超过1倍。4. 此外,如...
拖欠工人工资找哪个部门可以解决
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工资拿不到可以找哪个部门解决
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拖欠工资找哪个部门电话可以投诉吗
拖欠工资到劳动监察部门进行投诉,也可以拨打电话12333进行投诉。宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 拖欠工资到劳动监察部门进行投诉,也可以拨打电话12333进行投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障...
拖欠工资找哪个部门能解决
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单位拖欠工资找哪个部门投诉
1. 当单位拖欠工资时,员工可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会进行投诉。2. 劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。员工可以向当地的劳动监察部门投诉单位拖欠工资的行为。投诉时,员工需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等。劳动监察部门会依法调查处理,并责令单位支付拖欠的...
拖欠工资找哪个部门最快啊
1. 若公司拖欠工资,员工应首先向劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队将调查此事,并向拖欠工资的公司发出《责令改正通知书》,命令其限期支付工资。2. 如果通过劳动监察大队投诉后问题仍未解决,员工可以向所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。此时,员工需要提供相应的证据材料。3. 若劳动仲裁后...
拖欠农民工工资应该找哪个部门解决
一、解决拖欠农民工工资的问题,应向以下部门寻求帮助:1. 若农民工遭遇工资拖欠,他们可以通过以下途径进行投诉:- 拨打人力资源社会保障行政部门公布的举报投诉电话。- 访问相关部门的官方网站进行在线投诉。2. 农民工还可以向人力资源和社会保障部门或劳动保障行政部门举报拖欠工资的行为。二、相关法律依据...
拖欠工资找哪个部门?
1. 联系劳动监察大队:如果您的工资被拖欠,可以向所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队会介入调查,并向欠薪单位发出《责令改正通知书》,要求其在规定时间内支付员工工资。2. 申请劳动仲裁:如果投诉后问题仍未解决,您可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。申请时,需要提供相关证据材料。3. 提起...