教师招聘和特岗条件有什么不同?
发布网友
发布时间：2022-04-28 23:17
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2022-06-25 03:58
考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关*进行。
1.招教考试各地时间不太固定，邯郸地区基本每个月都会有招教考试，每年5月-10月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。
2.河北省特岗教师招聘考试是网上报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，也有很多是现场报名的。
报名条件上的区别：不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。
专业方面：一般来说，河北招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，河北特岗教师招聘在专业方面*比招教较少。
学历方面：河北招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。河北特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。
招聘岗位学段的区别：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
考试内容：招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区招教考试内容不同，具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。
河北教师招聘考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法规、班级管理、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。根据义务教育管理*，各县区教师招聘考试由本县区负责，市直学校教师招聘考试由市教育局负责，各地考试时间没有统一规定，由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定，考试时间也由当地自行确定。备考可以参考当地历年考试情况，如邯郸市直招教笔试科目常为笔试内容为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科，邯郸肥乡区招教笔试科目笔试内容为所报学科岗位规定学历层次专业知识和公共基础知识等。
河北特岗教师笔试全省统一，以闭卷方式进行，笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。无论报考哪个学科，笔试内容都是一样的。
河北特岗教师招聘考试近几年的题型较为固定均为：选择题，教案设计，论述，作文等，其中客观题占30分，主观题占120分。如备考2020年河北特岗教师考试，建议根据这几类题型做好备考准备。
编制待遇：河北招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定。
特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，全额纳入事业编制，三年服务期算教龄和评职称的凭证。
特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。
但是需要注意的一点是，部分河北招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”，也就是如果考上河北特岗教师以后，有此规定的招教考试就不能再报名了。
特岗教师和公开招聘教师的区别
特岗教师和公开招聘教师的区别有：1、考试形式不同：招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；2、考试内容不同：虽然有很多相似的地方但重点不同，但是特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定；3、工作地点不同：特岗教...
特岗教师跟教师招聘有什么区别吗?
一.考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，河南省内基本每个月都会有招教考试，每年5月-10月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。2.河南省特岗教师招聘考试是网上报名，而招教...
教师招聘和特岗教师的区别是什么?
特岗教师报名时间由各省统一招聘组织，报名时间各地不一，每年只进行一次考试。3、考试内容不同 教师招聘笔试一般考教育理论综合知识、专业基础知识。但有些地区考其中一科，主要以当地公告要求为主，一般没有指定的使用教材。特岗教师笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识，一般没有指定使用教材。4、待遇...
特岗教师和教师招聘有什么不同?
③服务期限不同;一般普岗是5年，特岗是3年 ④招聘对象不同;普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。⑤工资的供给方法也不同;普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共...
特岗教师和普通教师区别
2、服务期限不同：特岗教师必须服务满3年，教师招聘考试通过后录用的教师没有服务期限。3、考试内容不同：虽然有很多相似的地方但重点不同。4、入编时间不同：特岗教师必须满3年后经考核入编，教师招聘考试通过后录用的教师直接入编。5、招聘条件不同：特岗教师的报考条件相对比教师招聘要求低。6、竞争...
教师招聘和特岗教师哪个好一些?有区别吗?
一、编制获得时间不同。大部分教师招聘在通过笔试、面试、体检等层层筛选之后，就能够获得编制。但是特岗教师却不一样，特岗教师要求在岗位服务期满三年之后才能够获得编制。二、学历、专业要求不同。教师招聘对于学历要求比较高，并且对于专业要求非常严格，要求报考岗位和考生的学位要保持一致，并且持有相应的...
特岗教师的招聘和普通教师的招聘有什么不一样?考试内容一样吗?
您好，中公教育为您服务。第一:考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!第二:编制不同:招教考试...
什么是特岗教师?和教师招聘考试一样吗?
①招聘岗位学段不同：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。②服务期限不同：一般普岗是5年，特岗是3年 ③招聘对象不同：普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他...
特岗教师和参加教师招教哪个前景好?
1、考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.教师招聘考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而教师招聘考试一般在教育局人事局现场报名较多，也有网上报名。2、考试内容不同：一般来说，...
特岗教师与教师招聘有什么区别
1、考试形式不同：教师招聘考试以县或地级市、区进行，各地时间不太固定；而特岗教师招聘考试根据各省教育厅执行教育部的有关政策进行，以省为单位统一进行，每年只有一次。2、报名条件不同：不同的教师招聘考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。3、...
