劳务协议受法律保护吗
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发布时间：2022-04-20 07:05
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时间：2023-08-04 07:57
法律分析：不受法律保护。当劳动者为用人单位当劳动者为用人单位提供相应的服务时双方是需要签订劳动合同的。劳动合同其中一方的主体只能是法人、组织而另一方必须是劳动者个人，那么劳务协议当事人双方可以同时是法人、组织以及公民的，同时劳务合协议也是也是只能获得报酬而劳动合同除了报酬还包括保险福利等待遇。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
劳务协议受法律保护吗
1. 劳务协议通常不受法律保护。当劳动者为用人单位提供服务时，双方应当签订劳动合同。劳动合同要求其中一方为法人或组织，另一方为个人劳动者。相比之下，劳务协议的当事人可以是法人、组织或公民，且劳务协议仅涉及报酬问题，而不包括社会保险福利等劳动者待遇。2. 法律依据：- 《中华人民共和国劳动法》...
劳务协议受法律保护吗
一、劳务协议受法律保护吗1、劳务协议不受法律保护。当劳动者为用人单位当劳动者为用人单位提供相应的服务时双方是需要签订劳动合同的，劳动合同其中一方的主体只能是法人、组织而另一方必须是劳动者个人，那么劳务协议当事人双方可以同时是法人、组织以及公民的，同时劳务合协议也是也是只能获得报酬而劳动合同...
法律保护劳务合同吗?
依法成立的劳务合同受法律保护。劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同，由民法来调整。网友咨询：法律保护劳务合同吗？江苏恩而律师事务所刘祥瑾律师解答：依法成立的劳务合同受法律保护。劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约...
劳务合同受劳动法保护吗有什么规定
1. 劳务合同不受劳动法保护。劳务合同的一方提供服务，另一方支付报酬，这种关系主要受《民法典》及相关法律的调整，而不是《劳动法》。2. 劳动合同与劳务合同不同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，这种关系受《劳动法》及相关法律的严格保护。3. 根据《劳动法》第二条，劳动法主要...
劳务合同受法律保护吗
劳务合同受法律保护。劳务合同不属于劳动合同，因此不适用《劳动合同法》的相关规定，但它受到《民法典》的保护。当事人之间就一方提供劳动给另一方服务过程中形成的债权债务关系，即为劳务合同。若劳务合同一方违约，守约方可以要求违约方承担相应的责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失。如果双方无法...
劳务合同受不受劳动法保护吗?
劳务合同也是不会受到劳动法的保护，因为劳务合同适用于合同法以及民法总则的规定，所以劳务合同是不会受到劳动法的规定，那么双方签订劳动合同后需要按照劳动法的规定保护劳动者，而签订了劳务合同后雇主一般没有劳动法的义务，双方也可以不存在劳动法规定的内容。 一、劳务合同受不受劳动法保护吗?劳务合同...
劳务协议有法律效力吗
劳务协议若是双方自愿且不违反法律规定，则具备法律效力。劳务合同的法律效力体现在对双方当事人具有约束力，具体包括以下几个方面：1、双方当事人的权利受到法律保护，必须履行合同中规定的义务；2、若任何一方未按约履行义务，另一方可寻求劳动争议仲裁或提起诉讼，追究对方的违约责任及其他法律责任；3、...
劳务合同不受劳动法律保护吗
劳务合同不受《中华人民共和国劳动法》的保护。这种合同不同于劳动合同，其法律适用主要依据民事法律。劳务合同是平等主体之间就提供劳务和劳务成果所达成的协议，常见于独立经济实体之间、公民之间以及它们之间的合作。劳务合同属于民事合同范畴，主要由《中华人民共和国民法典》及相关的民事法律进行调整。相比...
劳务合同不受劳动法保护吗
劳务合同是否受劳动法保护的问题，需要从法律适用角度进行分析。劳务合同主要受合同法以及民法总则和其它民事法律的调整，而劳动合同则受劳动法及相关行政法规的调整。因此，劳务合同不受劳动法保护。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，在以下情况下，即使未订立书面劳动合同，劳动关系仍然成立：1. 用人...
公司与员工签订劳务协议有效吗
以及个体之间就劳动力提供和使用所订立的协议。4. 与劳动合同不同，劳务合同不受劳动法及其相关行政法规的调整，而是由合同法、民法通则以及其他民事法律来规范。5. 根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，且依法成立的合同受法律保护。
