劳务协议中的保密协议是否有效？
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发布时间：2022-04-20 07:05
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劳务合同可以签保密协议吗
没有订立劳动合同，只是订立了保密协议的，保密协议有效。保密协议具备劳动合同基本内容的，可以视为劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者...
...公司没有签订竞业补助 这样劳务保密协议是否有效?
签劳务保密协议和签订竞业补助是两码事，两个慨念。它们没有直接必然联系的，所以这个签订协议是有效的，
劳务公司辞职之后签的离职协议说是不能在某个公司工作 这个协议是有 ...
是有效的。一般的企业都会与技术及相关人员，在签订劳动合同时，签订保密协议或竞业限制条款，目的就是确保公司的技术安全、控制经营风险。个人观点，仅供参考。
劳务合同中关于不能去竞争公司的条款有效吗?
此类协议是允许的，一般叫做保密期协议或同业竞业禁止协议。但是期限不得超过法定标准，在期限内，用人单位要给予正常工资待遇的补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以...
劳务关系是否可签保密协议
可以，保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方...
合同里的保密协议,都有哪些内容?
约定条文中需要确立泄露商业秘密的法律依据，但不适合采用无根据的“坐地起价”的方法。凡约定竞业协议的务必给予员工相对应赔偿金，不然该条文便会因显失公平而被撤销。以上便是找法网我为各位梳理的有关“保密协议具备什么内容”的有关法律法规。保密协议的签署可以有效的保护彼此的合法权利，可是我们在...
...餐饮的没有签劳动合同但是我不干了老板让我给他签一个保密协议...
你是干餐饮的，但是没有签劳动合同，现在你辞职了，老板让你签一个保密协议，这个是有效的，你可以跟老板签订保密协议。签订合同。关于签订合同，依据法律的规定，签订书面合同的，合同自双方签字或者盖章时成立，合同条款不对等的，并不影响合同成立，但合同成立后可能会被撤销。《合同法》第三十二条规定...
对劳务派遣员工可否签订竞业限制和保密协议呢?
网络公司到底有没有资格要求蒋某签订保密与竞业限制协议呢？ 【案例结果】 实际用工单位与派遣员工不存在劳动关系，无权要求劳动者与其订立竞业限制协议。对用工单位提出订立竞业限制协议的要求，劳动者有权予以拒绝。 【律师提示】 提示一：法律对劳务派遣工的范围进行了界定，类似蒋某这种关键、核心员工，...
员工因为保密协议问题离职后被公司起诉,该怎么办?
作为竞业禁止协议书有效的一个基本上标准，公司需要对职工的竞业禁止个人行为作出经济补偿金，竞业禁止协议书中务必与此同时注明赔偿金的金额和派发方法，不然便是失效协议书。商业秘密就是指不以群众所悉知、能为权利人产生资金权益、经权利人采用保密措施，具备实用的技术性信息和运营信息。变成商业秘密须...
保密协议赔偿金额有100万的吗
保密协议 是劳资双方 通过协商后 签署 当然有法律效益 这协议签了 最重要的一点是 你离开这家公司后 将有 规定的时间内 不能从事 与该公司同类业务的工作 这将对你今后的 事业 发展 存在着一定的 影响 用人单位 就是为了 让你保密 所以才会提出这个大金额的赔偿责任 所以赔偿金跟公司的...
