工伤误工费和营养费怎么算
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发布时间：2022-04-21 23:05
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热心网友
时间：2023-07-17 16:13
没有营养费。
依据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
扩展资料：
在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法
热心网友
时间：2023-07-17 16:13
工伤赔偿中是没有营养费的。依据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
热心网友
时间：2023-07-17 16:13
停工留薪期原工资福利待遇不变，住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。
工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变，由用人单位支付。停工留薪期时间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。
工伤保险待遇没有营养费，只有住院伙食补助费，具体标准按所在地统筹地区规定执行，由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的，由用人单位支付。
热心网友
时间：2023-07-17 16:14
工伤误工费：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤护理费：
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
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误工费和营养费怎么赔
1. 误工费的计算基于受害人的工资收入和误工时间。首先确定受害人的日均工资，然后根据医疗证明或法医鉴定确定误工时间，最后将日均工资与误工时间相乘得出误工费总额。2. 营养费的计算依据医疗机构的建议或相关标准。医生会根据受害人的伤情和康复需要提出营养补充方案，法院或保险公司会参考这些方案并结合...
保险怎么赔偿营养费,陪护费,误工费
1. 营养费：赔偿金额将根据当地居民平均生活费的40%至60%来确定。2. 陪护费：在伤者住院期间，如果护理人员有收入，陪护费将按照误工费的规定来计算；如果护理人员无收入，则按照事故发生地的平均生活费来计算。3. 误工费：对于有固定收入的当事人，赔偿金额将根据其因误工减少的固定收入来计算。如果...
营养费护理费及误工费的赔偿标准是怎么规定的
误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、...
怎样计算误工费和营养费
误工费按照误工时间和工资水平来计算，营养费按照医疗机构出具的标准来计算。《关于审理人身伤害赔偿案件若干问题的处理意见》第十八条规定：营养费是指受害人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。《中华人民共和国民法通则》第20条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况...
工伤误工费护理费营养费由谁承担
工伤误工费护理费营养费都由公司承担，工伤事故中不一定需要赔偿营养费，营养费赔偿以医院的意见为准。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
工人受伤误工费怎么赔偿
误工费的计算通常基于员工所在地区的平均最低工资标准，以员工正常工作一个月的时间为参考。1. 员工受伤期间误工费的赔偿标准是什么？工伤误工费的赔偿标准是由单位按照员工受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长赔偿期限可至24个月。2. 营运停运...
工伤营养费误工费赔偿怎么算
法律主观：工伤赔偿标准未包括营养费和误工费，但是有住院伙食补助费和停工留薪工资。住院伙食补助费一般为每人每天50元。停工留薪工资的计算是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资。法律客观：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
保险怎么赔偿营养费,陪护费,误工费
保险赔偿营养费,陪护费,误工费标准如下：1、营养费：按照当地居民平均生活费标准的40%到60%比例来进行计算。2、陪护费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照事故发生地平均生活费计算。3、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于...
工伤有没有误工费和营养费
工伤事故中，受伤员工有权利获得误工费补偿，这是基于工资损失的实际赔偿。误工费的具体金额会根据员工受伤前的平均工资以及伤情恢复所需的时间来确定。误工费是确保受伤员工在治疗康复期间，生活得到基本经济保障。然而，关于营养费，工伤赔偿中并没有明确规定给予营养费补偿。营养费通常与工伤赔偿的直接医疗...
保险怎么赔偿营养费,陪护费,误工费
法律分析：保险公司会按照以下标准赔付营养费、误工费和陪护费：1、营养费按照受害人的伤残情况和医院出具的意见确定。2、误工费根据受害人误工时间和误工减少的收入具体确定。3、陪护费按照陪护人员误工减少的收入或当地的市场价格确定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
