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国家规定试用期几个月?

发布网友 发布时间:2022-04-21 23:02

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热心网友 时间:2023-09-20 16:26

法律分析:国家规定试用期最多不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
1. 劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天。
2. 劳动合同期限为6个月到1年,试用期最长不超过30天。
3. 劳动合同期限为1年以上2年以下的,试用期最长不得超过60天
4. 劳动合同期限为2年以上的,试用期不得超过6个月。
5. 试用期包括在劳动合同期限内,不得计算在劳动合同以外。(简单说不得在试用期满后再签订劳动合同。)
6. 劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,该期间就是劳动合同期限。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
国家劳动合同管理办法对于试用期可以如何规定?

国家劳动合同管理办法对于试用期可以制定例如一年的合同期限,试用期为两个月,两年的合同期限,试用期为三个月,三年的合同期限,试用期为前六个月。具体情况可以根据自己公司进行制定,只要不违反法律规定的期限就可以了。 一、国家劳动合同管理办法对于试用期可以如何规定?在不违反国家法律的基础上,公司...

国家规定试用期必须是几个月?

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。网友咨询:国家规定试用期必须是几个月?广东君言律师事务所周遗义律师解答:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,...

国家规定试用期为几个月

一、员工的试用期一般几个月根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限...

国家规定试用期为几个月

1. 根据《劳动合同法》,试用期的长度有明确限制。对于劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;对于一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;对于三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。2. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...

国家规定试用期最多不超过多长时间

法律分析:国家规定试用期最多不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。1. 劳动合同期限在6个月(...

法律规定的试用期最长不得超过6个月,但很多国企依旧实行1年的见习期...

回答:简单的说,不合法。 1、相关规定的沿革 1981年10月4日国家教委、计委、劳动人事部联合发布的《高等学校毕业生调配派遣办法》,其中的第26条规定:“毕业生分配到达工作岗位后,实行一年见习的制度。见习期满后,经所在单位考核合格的转正定级。考核不合格的,可延长见习期半年到一年,延长见习期仍不合格的...

劳动合同法规定试用期最长是多久?

一是国家公务员的试用期,按照《国家公务员暂行条例》的规定,机关新录用的国家公务员实行一年试用期,试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月,特殊情况可以延长,但最长不超过六个月;被聘人员为大、中专应届毕业生的,...

一般新员工入职试用期是几个月啊

国家规定实习期多长?

若合同中写明了见习期三个月和实习期六个月,从法律角度看,这是合法的,取决于个人接受与否。若你认为不妥,你可以选择:1)与单位协商修改合同,如减少或取消见习期;2)尽管不甚满意,但为了工作而接受;3)选择不签,若你有更好的机会,这是你的权利。通常,许多人可能出于工作需要会选择接受。

劳动合同三年的试用期是多长时间?

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动...

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