怎样治理乡镇干部“走读”问题
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发布时间：2022-05-16 18:23
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时间：2023-11-18 07:56
近年来，随着异地任职、挂职、交流的乡镇干部增多，形成了一个新的干部群体，这类干部“早晚生活在城里，白天工作在乡镇”，生活城镇化、工作机关化，群众称之为“走读”干部。
乡镇干部处在基层第一线，其作风形象直接影响党和*的形象，直接关系党在广大农村的执政根基。干部“走读”，淡化群众观念、涣散工作作风、贻误工作时机，其负面影响不容小觑。解决乡镇干部“走读”问题，必须立足乡镇工作实际，建立切实可行的工作机制，形成既留得住人又留得住心的机制。
开展经常性教育，使干部真心为民，不想“走读”。要加强思想教育，引导干部牢固树立群众观点，增强群众观念，增进群众感情。要让干部明白“为了谁、依靠谁、我是谁”的道理，着眼于乡镇工作的特殊性和乡镇干部所肩负的重大责任，提*部对“走读”危害性的认识。引导干部时刻把群众挂在心上，以乡镇为“家”，以群众为友，干部经常深入群众，真正做到知百姓事、解百姓难、帮百姓富、暖百姓心。
实行规范化管理，使干部安心工作，不能“走读”。解决“走读”问题的关键，在于晚上干什么？要推行“四夜”工作制度，解决干部人在心不在的问题。一是“夜学”。利用晚上组织开展学习，弥补平时忙于业务，无暇学习的短板。二是“夜议”。领导班子利用晚上召开例会，研究工作，分析民情，剖析问题，议定措施。三是“夜谈”。班子成员之间、领导干部和其他干部之间利用晚上开展交心、谈心活动，解难释惑，沟通思想，增进团结。四是“夜访”。驻村干部利用晚上群众劳作空闲时间入户走访，详细了解生产生活情况，认真倾听群众的愿望和呼声，真诚解决他们的困难和问题。
营造亲情化氛围，使干部舒心生活，不愿“走读”。乡镇机关生活条件、文化娱乐设施普遍较差，干部下乡回来吃不上可口饭菜，洗不上热水澡，夜生活枯燥乏味。要优化学习环境，办好图书阅览室、安装有线电视、连接宽带网络，丰富学习内容，提高学习效率，组织开展健康向上的文体娱乐活动，使干部身心愉快，和谐共事。要加快干部有序流动，对长期扎根基层的同志，有计划地交流到县级部门或条件较好的乡镇，让他们干事创业有奔头。要改善生活条件，大力建设机关“五小”工程（小食堂、小花园、小浴室、小阅览室、小活动室），把单位建成干部生活休息的“安乐窝”、修身学习的“静心池”和才华能力的“展示台”。
强化制度性约束，使干部用心干事，不敢“走读”。建立信息公开制度，明确干部去向，方便群众监督；健全工作考勤制度，切实规定作息时间；严格车辆管理制度，不给“走读”开方便之门。组织部门和纪检监察机关要加强对乡镇干部的监督，采取不定期明察暗访的形式检查干部在岗情况，对违反规定擅离职守的要严肃处理，促使乡镇干部行为规范。严格考核评价。推行干部“周考核、月评比、季奖惩”制度，将年度考核分解为日常考核，发现问题，及时纠正。
怎样治理乡镇干部“走读”问题
强化制度性约束，使干部用心干事，不敢“走读”。建立信息公开制度，明确干部去向，方便群众监督；健全工作考勤制度，切实规定作息时间；严格车辆管理制度，不给“走读”开方便之门。组织部门和纪检监察机关要加强对乡镇干部的监督，采取不定期明察暗访的形式检查干部在岗情况，对违反规定擅离职守的要严肃处理，...
如何看待和纠正乡镇干部“走读”现象
一、远近高低看“走读”乡镇“走读”现象可套用一句古诗来形容：远近高低各不同。——远看：远离县城的乡镇，天天跑来跑去不方便，条件也不允许，一些乡镇变“天天走读”为“时段走读”，搞轮流值班制。——近看：离县城较近的乡镇，交通方便，时间较短，乡镇干部“走读”现象比较普遍。表现为上班迟、...
如何破解乡镇干部走读问题
同时，乡镇干部“走读”，给国家造成资财浪费，增加行政成本。据调查，某县100多名“走读”干部，光来回车辆用油、保养等费用，每年就要花掉近16万元，其公仆公仆形象大打折扣。
如何让乡镇干部踏实工作,履职尽责
乡镇干部“走读”导致干部不了解基层实际问题，削弱了基层党组织的战斗力和服务能力，干部不扎根基层也自然难以保持和群众的感情，工作能力也得不到提升，还有可能助长不正之风。对此，中国人民大学公共管理学院副教授范永茂认为：“要想使干部安心在基层工作，既要对他们加强思想教育，以群众利益为根本出发点...
如何看待基层干部的“走读”现象
领导干部不能在责任辖区安营扎寨，不能真正把根扎下来、心留下来、责任担起来，就无法真正在感情上和事业上融入当地，群众路线就无法走通，当地长远发展也难以得到认真谋划。治理干部“走读”，一些地方出台了住夜值班等规定：有的地方规定周一至周五都必须住在乡镇，周六日轮流值班；有的地方采取视频点名...
凭什么不让干部走读,乡镇干部走读反对呼声,乡镇
解决乡镇干部走读的问题，主要是控制好公车的每天接送就可以了，在不影响机关工作和机关值班的情况下，走读现象很难被禁止或是被根治。正是因此，在乡镇机关上班的大多数男性的一般干部，每人拥有一辆摩托车是基本上的标配，还有一部分人是开自家车上班，不仅是跑家走读方便，也当然是为了下村方便。不允许...
走读干部的社会评论
解决问题的根本办法还是要靠制度，将“走读干部”治理纳入民主和法治的轨道。比如，切实在干部考核上加以倾斜，让那些深入地方、根系群众的干部受尊重、受重用，在干部选拔任用时，充分听取群众意见。要完善现行公车管理制度、财经制度和报销制度，让“走读”“走不了、不好走”，还要完善群众批评和投诉渠道，...
如何看待“干部走读”问题?
基层干部一旦住进城市，必然大大减少了与百姓沟通交流的机会。 容易形成怠惰和滋生腐化。一方面，走读模式很容易带来不良的工作作风。一些干部借故在城里办理手续、交接材料等，不去乡镇上班的现象在某些地区较为普遍。村民想找他们反映情况，那才叫“一面难求”。 另一方面，城市生活对物质的需求远远大于农村...
以后还会查乡镇干部走读吗
会据了解，纪检监察机关将和组织部门常态化采取明察暗访等方式不定期进行突击检查，加密督查频率，检查乡镇干部的在岗在位情况，杜绝干部“走读”现象，把转作风抓落实促发展做到实处，切实增强乡镇干部做好农村工作的事业心和责任感，真正扎根基层、奉献基层每到一处，监督检查组通过查阅请假条、临时集中点名...
乡镇干部谈“走读”:“镇上虽好,还是想回城”
乡镇干部谈“走读”：“镇上虽好，还是想回城”“只要不使用公车‘走读’，没有因此影响到工作，‘走读’也未尝不可。”何双（化名）是昆明市晋宁县双河彝族乡党委副书记，她坦率地说，“双”字好，工作在乡镇，选择对象余地小。“说不定能让我更早找到另一半。”在中央大规模整顿“走读风”的大潮...
