1992年至1995年单位社保漏交怎么办
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发布时间：2022-05-16 18:36
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热心网友
时间：2023-11-20 17:10
您好！1992年至1995年单位社会保险基金漏交的，可以要求用人单位补缴；如果用人单位不补缴，将来您退休时的养老金金额会比别人少一些。谢谢阅读！
1992年至1995年单位社保漏交怎么办
您好！1992年至1995年单位社会保险基金漏交的，可以要求用人单位补缴；如果用人单位不补缴，将来您退休时的养老金金额会比别人少一些。谢谢阅读！
1995年之前的社保必须补交吗
社保视同缴费年限不需要补缴费。一、社会保险费补缴情形(一)职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费。(二)因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12底前的缴费基数除外)。(三)参加我区社会保险后中断缴费的灵活就业人员...
1995年-2002年单位漏缴社保现在需要补缴多少钱
如果您现在购买的是个人社保，那么是可以补缴的，可以补缴到累计15年。如果你那段时间是在单位工作的，那么可以要求单位为你补交。
现在办理退休后发现96年至2000年单位没给买保险,交费年数少5年。去社 ...
如果企业不能满足你这合理合法的要求，那么你就可以到企业所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果你在这个企业里工作年限得到确认的话，企业必须为你补缴他应该缴纳而未缴纳的社保险。你还应该明白，并不是所有到达法定退休年龄办理不了退休手续都是企业的原因，比如你在53岁时才进入这个企业里工作，这个企业...
92年中专毕业分配到一家集体企业工作,但单位一直没有给买社保,92.7-95....
有没有92年的《招收录用表》或《劳动合同》，如果有可以申请补缴费，1992——1995年如果没有缴费不能视同工龄，我国是1992年实行的养老保险政策并开始缴纳养老保险费，1992年以前的工作时间可以视同缴费，1992年以后的就不可以了，以实际缴费年限计算工龄 ...
1995年劳动法设施后,1995年至1998年期间没有缴纳的社保怎么补交?
这个可能没有办法补交了。第一，没有法律依据，《劳动法》没有对社保交纳有强制交纳的规定，所以企业可以交纳，也可以不交纳，除非双方的劳动合同有约定。第二，过追诉时效，就算当时双方约定了交纳社保，但是1998年到现在已将近16年，劳动仲裁的追诉时效是1年，民事纠纷的追诉时效是3年，所以早已经过追诉...
我92至98年单位没有为我缴纳社保,这期间我工龄怎么办,
建立社保制度之前的工龄，只要是当地当年劳动局计划指标招工的原固定工、计划招工的合同制工人，有个人档案，档案中有计划招工登记表、有入厂登记表，这段工龄就按“视同缴费年限”计算。
灵活就业人员可以交补充养老保险吗?
可以。1.补缴条件：灵活就业参保人员有1992年1月1日以来参加基本养老保险后中断缴费时间的，可申请对中断期间的基本养老保险费进行补缴。2.补缴基数及比例：补缴1996年1月1日后基本养老保险费的，补缴基数在办理补缴年度灵活就业人员养老保险缴费基数档次中自主选择;补缴1992年至1995年期间基本养老保险费的，...
今年补交1990年至1995年的养老保险怎么补交
养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金...
河南省社保怎么补交1995年到2002年社保?
据我所知，现在很多地方都没有社会养老保险补缴这一项政策。错过了就只有从当年就是现在开始，逐年交纳。至于你个人的福利方面的损失，你可以追究你单位的责任。反正现在全国绝大多数地方，社会养老保险都不能够实行补缴。即便是可以补交，也可能只是个别地方能够实行。
