发布网友 发布时间:2022-05-15 01:21
共5个回答
热心网友 时间:2023-08-02 13:12
劳动法规定:如员工辞职,因为工作原因,公司有权要求员工继续工作不超过30天进行交接。这点是所有公司的人事都理解并接受的。如果你已提交辞呈,现在正好是进行大量面试找下家的黄金时期:热心网友 时间:2023-08-02 13:12
得看你找的工作岗位重不重要,对方看重你的程度,值不值得对方等热心网友 时间:2023-08-02 13:13
如果是新开的公司,他们肯定会等你办完离职手续,当然,如果你是特别优秀的人才,自然应聘的公司会等你办完离职手续,有始有终,公司是比较喜欢的,一般的情况下,别人是不会等你办完离职的。热心网友 时间:2023-08-02 13:13
你可以跟面试的人资商量,说出自己最快到岗的时间,看对方如何去说。如果真的觉得这个机会难得的话,那就不要计较现在公司的工资什么的,跟公司说离职看工资怎么处理,只是需要走的急热心网友 时间:2023-08-02 13:14
在职的时候也可以去面试啊,找工作面试的时候,hr和主管都会问你现在是在职,还是已经离职了,预计离职需要多久,什么时间能到岗,如果对方觉得可以接受,那么就会按照你提供的时间给你发offer。追问哦哦,是这样啊