当前位置：首页 - 正文

如何才能让别人愿意教你知识???

发布网友发布时间：2022-05-16 05:42

共1个回答

热心网友时间：2023-10-12 21:14

现在愿意教新人的企业,或者个人都很少!!!
而那些即使教的人,往往一不会全部教,二教那些看得顺眼的人;

其实很好理解他们的行为,教会你,他们怎么办,他们也要考虑他们的饭碗呀
我毕业那会,流传一句歌谣:

人在江湖飘,哪有不挨刀

有时,受伤也是为了更好的成长!

作为新人一定要勤，切记不要触犯别人的利益（新手尤其注意）
希望我的回答对你有帮助

遇到一个不愿意教我知识的领导,我应该怎么办?

1. 主动学习，还得主动实践。别光说光学不练，师傅昨天教你这么干了，今天看到师傅在忙，你可以马上给他搭把手。昨天同事教你制作表格了，今天你也可以找机会帮同事做个表格，甚至下班回家的自己练习练习。所有的学习，都需要落到实地，否则不管别人怎么教，你都是学不会的。2. 主动学习也是有技巧的...

提问的技巧?让别人高兴地传授你知识?怎么办到

1、让对方觉得你是真正欣赏他（最重要是让他觉得你是欣赏他的个人，而不是他某个领域的知识，因人这个个体是无法取代的，知识领域则存在人外有人天外有天的情况，具有可替代性），真心想从他身上学习知识；2、让对方感受到你诚意，用时间、金钱等形式体现你为了向他学习而愿意付出（但不要失去尊严）...

作为职场新人别人不肯教你该怎么办?

第三招：真诚待人有些人，他们总是人前一套背后一套，还总是说这个不好，说那个不好。其实这种人，在职场上是很不好混的，尤其是作为职场新人，我们一定要有一颗诚心，能让同事看到你的真诚，你就成功了一大半。就像同事让你给他提意见，你最好还是要说一些的，不说就会觉得你这个人...

如何将自己所知道的知识传授给别人?

传授人要根据知识的复杂度选择传授的方式，简单的知识尽量用声音和视频的方式表达，这样能更容易让受众形象化，情绪化理解，容易激发兴趣，调动好奇心，启迪智慧，适合更普通的，知识较少的受众。公众演讲和课堂授课，传授者要做到声情并茂，生动活泼，关键的地方有强调，不易理解的地方有停留，接受人积极...

如何委婉的向别人请教帮助?

1. 表达尊重：首先表明你对对方的尊重和认可，比如说：“我非常钦佩您在XX领域的专业知识。”2. 说明情况：简洁地描述你需要帮助的问题或情况，避免冗长和复杂。3. 礼貌请求：使用礼貌的语言提出请求，例如：“如果您不忙的话，能否请您帮我看一下这个问题？”4. 显示诚意：让对方感受到你的诚意，...

要怎么做才能让别人教你东西

你是刚工作的职场新人，你不断汲取职场的新知识、行业内的新内容，你从上级那里学习到了很多专业技能、以及职场的为人处事。你的领导为什么要教你？因为教会你，他可以让你承担更多的事情，而这对你来说是好事。所以如果你能通过行动、努力告诉他，你能给他带来价值，那么他一定会不遗余力的教会你。4...

如何与人沟通能提高效果和说服力?

3.多交流对方感兴趣积极话题与人交流时，每个人都喜欢交流自己感兴趣的话题，喜欢向别人表述自己擅长的知识，所以我们首先要学会了解和倾听他人意见，这样才能让对方感觉到你的真诚，感觉到与你交流是一个很愉快的过程，因为每个人都希望自己能被别人多理解和尊重，而多交流对方的专长知识，恰恰就是在了解...