我国现行公务员工资制度的特点是
发布网友
发布时间:2022-05-13 18:35
我来回答
共3个回答
好二三四
时间:2022-09-17 22:29
基本工资制度的特点是:
1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。其中,企业可自主选择基本工资制度,国家规定的示范性企业基本工资制度是岗位技能工资制;国家机关必须对职员、工人分别实行职务级别工资制、岗位技术等级(职务)工资制或岗位工资制;全额拨款和差额拨款的事业单位必须实行等级工资加津贴制,自收自支的事业单位有条件的可实行企业基本工资制度。
2、结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度,都属于结构工资制,只不过各自结构不尽相同而已。
3、等级性。在各基本工资制度的结构中,都包含具有等级特点的组成部分,如岗位工资、技能工资、职务工资等都有相应的等级。
【法律依据】
《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
热心网友
时间:2023-08-05 07:11
我国现行公务员工资制度的特点是:
1,公务员称职的,按照国家规定享受年终奖金,公务员工资应当按时足额发放。公务员的基本工现行工资制度资。
2,以级别工资为主,以岗位津贴为辅,以职务工资为主,以奖金津贴为辅,以职级工资为主,以奖金津贴为辅,以基础工资为主,以工龄工资为辅。
3,公务员按照国家规定享受地区附加津贴和艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。
热心网友
时间:2023-08-05 07:11
我国《公务员法》74条明确规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金”,公务员基本工资包括职务工资和级别工资,它是公务员工资结构的基本组成部分,是以大体维持公务员本人及其家属基本生活费用为依据而确定的标准。基本工资标准依据全国城镇居民的生活费用确定。故而已基本工资为主正确。
由于津贴是国家对特殊工作环境或恶劣条件下付出额外劳动和相关费用的公务员给予的适当补贴,故津贴项错误
故D项正确。
热心网友
时间:2023-08-05 07:13
《公务员法》第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
公务员的基本工资。与1993年国家公务员暂行条例确定的工资制度相比,本法确定的工资制度,归并简化了工资结构,将基本工资由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资“四结构”归并为职务工资、级别工资“两结构”。也就是公务员的工资将由两块组成,一块反映职务,为职务工资;一块反映级别,为级别工资。
津贴的种类。津贴是根据不同公务员的不同情况给予的补贴。公务员津贴是公务员工资的一种补充形式,工资制度的重要组成部分。公务员按照国家规定享受地区附加津贴和艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。
所以,对比选项,C答案更为全面。选C。
我国现行公务员工资制度的特点是
我国现行公务员工资制度的特点是:1,公务员称职的,按照国家规定享受年终奖金,公务员工资应当按时足额发放。公务员的基本工现行工资制度资。2,以级别工资为主,以岗位津贴为辅,以职务工资为主,以奖金津贴为辅,以职级工资为主,以奖金津贴为辅,以基础工资为主,以工龄工资为辅。3,公务员按照国家规定享...
我国公务员工资制度的特点?
公务员的工资制度工资是劳动者根据其劳动成果所获得的以货币形式表现的收入。公务员的工资,是指国家根据按劳动分配原则,分配给分务员个人消费品的货币表现。1. 公务员实行统一的职务与级别相结合的工资制度。2. 公务员工资制度贯彻体现按劳分配的原则。按劳分配是劳动收入分配的基本原则,也是确定公务员工资...
公务员工资制度的内容和特点是什么
我国公务员实行职级工资制,即职务级别工资制。它是在总结我国40多年来实行的职务等级工资制与以职务工资为主的结构工资制的经验教训并吸收了国外公务员工资制的长处的基础上确定的,其构成可分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个组成部分。其中职务工资和级别工资是职级工资构成的主体。职务工资是...
我国现行公务员工资制度的特点是
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。公务员的基本工资。与1993年国家公务员暂行条例确定的工资制度相比,本法确定的工资制度,归...
公务员福利的中国的公务员福利
1.公务员福利的含义我国的公务员福利是国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平,在工资报酬和劳动保险以外,通过举办集体福利设施、提供服务以及发放补贴等形式,给予公务员的一种生活保障和生活享受,以满足他们带有共同性或普遍性的消费需要,解决公务员个人或家庭难以解决的某些困难。2.公务员福利制度的特征我国的...
与外国公务员制度相比,我国公务员制度的特点有哪些?
与外国公务员制度相比,我国公务员制度的特点如下:必须坚持党管干部的原则,必须坚持为人民服务的宗旨,我国公务员不存在“政务官”与事务官的划分。名词简介:国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。 根据中华人民共和国公务员法,我国的国家公务员是指依法履行...
我国公务员制度的主要内容和特点有哪些
2、坚持党管干部。中国共产党是领导各项事业的核心力量,公务员制度是党的干部制度的一个组成部分。3、不搞"两官分途"。我国公务员制度没有"政务官"与"事务官"的划分。4、坚持服务于民的宗旨。做人民公仆,为人民办事,对人民负责,受人民监督,这是中国公务员最根本的行为准则。
公务员工资制度
二、公务员的工资制度的一般规定我国是一个发展中的大国,各地发展极其不平衡,因此各地公务员的工资水平也会存在较大的差异,但这主要体现在地区附加津贴和一些补贴上。“职务和级别相结合”主要表现在职务工资和级别工资随公务员的职务的晋升和级别的提高而提高。机关系统有较大的层级性特点,不同职务和...
工资分配制度重要性和必要性
新职级工资制特点包括合理拉开不同职务、级别之间的工资差距,促进按劳分配;在坚持职务与级别相结合的基础上,实行级别与工资等待遇挂钩,增强级别的激励功能;向基层公务员倾斜,使低职务公务员能晋升到较高的级别,克服职务晋升才能提高待遇的弊端,有利于公务员队伍稳定;建立正常的晋级增资机制,使公务员...
我国公务员制度中国特色的主要体现是
中国特色的国家公务员制度的特征包括:不搞“政治中立”、不搞“两官分途”、坚持党管干部、坚持服务于民的宗旨。